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第 第 PAGE #页共3页 月奖管理办法 靖远第二发电有限公司月奖管理办法 总则为了充分调动员工的工作积极性.强化责任感.更好 地完成各项工作任务，结合公司工作的实际，特制定本管理办法。 指导思想2.1以经营管理为重点.以经济效益为屮心，以提 高工作效率为目的。 2.2坚持按劳分配的原则，突出工作成绩。 2. 3贯彻责.权.利相结合的原则，最大限度地调动员工积极 性。做到奖罚分明，充分发挥奖金的激励作用。 管理职能办公室负责本办法的制订.修订和贯彻执行，并 根据公司劳动工资计划,进行奖金分配的预算?核算.发放，监督等 管理工作。 分配办法4.1月奖分配采用按部门计奖分配总额，由部门 另行制