综合加工厂厂长岗位说明书.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第第页共页综合加工厂厂长岗位说明书湖北金环股份有限公司综合加工厂厂长岗位说明书基本情况岗位名称综合加工厂厂长岗位编号所属部门综合加工厂直接上级副总裁直接下属副厂长生产科长下属厂厂长所属岗序所属系列管理编制人员岗位设置目的确保完成集团公司下达的各项任务核心工作职责和内容工作衡量标准制定综合加工厂近期远期工作目标计划并组织论证落实可行性可操作性对综合加工厂产供销做出具体筹划安排落实合理性及时性对综合加工厂安全负全责事故控制率提高综合加工厂员工的收益稳中有升内部公平性做好加工厂员工的思想工作达到稳定合

第 第 PAGE #页共3页 综合加工厂厂长岗位说明书 湖北金环股份有限公司综合加工厂厂长岗位说明书基本情况 岗位名称 综合加工厂厂长岗位编号所属部门综合加工厂直接 上级副总裁直接下属副厂长.生产科长.下属厂厂长所属岗序 15所属系列管理编制人员1岗位设置目的确保完成集团公司 下达的各项任务。 核心工作职责和内容工作衡量标准 制定综合加工厂近期.远期.工作目标.计划。并组织论证. 落实.可行性.可操作性。 对综合加工厂产.供.销做出具体筹划.安排.落实。 合理性.及时性。 对综合加工厂安全负全责。 事故控制率。 提高综合加工厂员工的收益稳中有升。 内部公平性。 做好加工厂员工的思想工作,达到

文档评论(0)

kunpengchaoyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档