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三八红旗手活动策划方案 为了积极响应国家针对企业促进妇女就业的政策，我公司自成立以来，截至目前已经提供了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届大学女毕业生就业，从实际行动中支持妇女发展，关爱女职工、尊重女性，为推动我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。 值此全球第109个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下： 主办单位：董事办 协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。 主持人：待定。 活动名称：Xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。 1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。 2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。 4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给所有女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 1、活动所需文案资料(董事办负责、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、; 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选( ……………………共同负责评选); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(……………………负责); 5、会议室布场、清场( ……………………负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(……………………负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。 “三八红旗手”预算资金 一、奖品：400元×20人=8000元(三八红旗手标兵20人) 二、奖品：200元×30人=6000元(三八红旗手30人) 三、大会议室：1500元 四、食宿：150元×50人=7500元(带队、获奖人员、工作人员) 五、报纸、电视宣传费：5000元。 六、证书：10元×50人=500元 缓带：25元×20人=500元 七、四大家领导、记者、工作人员等加班就餐费及纪念品：1000元。 八、到候选人单位考核、住宿费：2000元 九、请 ___公证：1000元。 十、评审委员会9人评审费900、评审工作餐600元。 合计：34500元 更多相关文章推荐阅读： 模板,内容仅供参考