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（管理制度）最新考勤管理 制度范本 考勤管理规定 名词解释： 有效工作时间：除法定假日及公司明确不用上班的时间（含周末），其它时间均 为正常工作时间。于正常工作时间实际出勤的总天数称为年度有效工作时间。年 度有效工作时间除以年度正常工作时间为该员工年终奖发放的前置系数。 标准工资:是指员工于正常工作时间为用人单位提供正常劳动应得的报酬。但不 包括下列各项: （1）支付周期超过壹个月的工资，如季度奖、半年奖、年终奖、 年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等；（2）无确定支付周期的工 资，如壹次性的奖金、津贴、补贴等。 1 、工作制度 1.1 工作时间 1.1.1 公司总部实行五天工作制，每周工作 5 天，每天工作 8 小时。总部之外， 各处理基地的工作时间可视具体情况安排，于当地法律允许且保证工作顺利开展 的前提下，尽量和公司总部保持壹致。 1.1.2 公司总部上下班时间为：08 ：30-12 ：0013 ：00-17 ：30 。 1.1.3 各下属单位可根据各自业务特点自行拟定工作制度。 1.2 刷卡制度 1.2.1 总部员工每天刷卡俩次，即早上上班刷卡壹次，每天 8 ：30 之前；下午下 班刷卡壹次，每天 17 ：30 之后。若于工作时间如有外出公干或请假，离岗和到 岗时也应刷卡。 1