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企业内训方案的范文 引导语：企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。接下来就是为你带来的企业内训方案的范文，希望对你有所帮助。 内训介绍： 企业内训 是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程， 培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。 内训意义： 一、 有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。 二、 培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝 聚力，塑造优秀的企业文化。 三、 培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增 强企业盈利能力。 四、 适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生 命力。 建工类企业企业内训： 一课题：建工类企业发展远景规划 授课老师：行业内具有较高评价的讲师 授课目的：解读建工类企业发展机遇，提高相应管理人员对建筑市场信息的敏感性。 以及企业由小做大、由大做强的经典案例。 参训人员：企业高管 二课题：解读建工类企业相关法律知识以及相关制度 授课老师：刘仁辉 授课目的：法律法条作为国家控制一切之根本。只有熟悉法规法条在发展中才有立身 之根本。经典法律案例。 参训人员：企业高管 三课题:安全生产管理 授课老师：赵莹华 授课目的：安全生产一直作为建筑企业发展的重中之重。 参训人员：企业项目经理 四课题：执行力 授课老师：行业内具有较高评价的讲师 授课目的：执行力作为企业人员与管理层主要的成效反映直接影响企业发展。 参训人员：所有人员行业内具有较高评价的讲师 百乔罗-(上海.北京.深圳)是领先的企业培训全面服务提供商,致力于帮助中国企业和个人获得成功所必备的管理与技能知识，技巧，体系。我们拥有专业的优秀师资团队，以学者教授、专业人士、海外讲师、五百强企业经理人构成公司人力资本体系,他们不但具有深厚的企业管理学识和丰富的培训，同时具有深厚扎实的各类企业管理实践经验，他们洞悉企业管理的需要，深知企业对管理者的素质要求，在培训中将理论与实践紧密结合,帮助企业全面提升核心竞争力。凭借专业的课程与优质的服务，百乔罗多年来为众多行业顶尖的公司提供专业的培训服务解决方案，涵盖医药、汽车、石油、机械、信息技术、家电、零售、金融保险等30多个行业领域、分布于全国各个省市，其中不乏引人瞩目的世界500 强和优秀的中国企业。这些于实践的案例不断充实我们的信息资源库，并在公司师资中心的和包装后成为企业部门的权威参照，我们的顾问人员亦熟悉各项业务类型，并拥有卓越的专业能力和优良的服务素质，全力为客户提供全方位、迅捷可靠的服务。xx年，百乔罗管理咨询公司荣获中国企业培训咨询市场客户满意十佳品牌称号。 企业内训公司 我们通过专业的培训和咨询服务，帮助组织和个人取得持久的竞争力。 我们引进国际先进的管理理论和实践，与中国文化和企业管理实际相结合，贡献于中国的国家竞争力。我们视员工的成就为组织的成就，致力于拓展员工的潜能和创造力。 我们以中国第一为目标，致力于成为企业最值得信赖的战略伙伴，为客户、员工和社会创造价值。 服务特色 作为领先的企业管理培训咨询服务提供商，我们提供的服务已经超越了仅仅获得理论、知识及工具方面的企业需求的最初级阶段。针对客户的每一个培训项目，百乔罗将特别指定一位全职的培训顾问全程参与该培训与咨询项目。在训前的需求调查阶段，我们的顾问将与企业负责人和与学员直接沟通，深入了解企业需求，及参加者在工作中的具体问题，以保证服务的有效针对性。这种与客户的密切合作关系是企业培训成功的关键因素。我们把这种方式始终贯穿于每个步骤中去，指导企业改进现有管理机制和流程，为企业解决实际问题。通过专业的服务与客户建立了双赢互信伙伴关系，目前百乔罗已为包括世界五百强在内的多家企业提供优质服务。 百乔罗