人事管理制度.pptxVIP

人事管理制度;壹;壹;;招聘管理;贰;考勤管理制度;1、总经办、财务部、人力资源部、行政部、采购部、销售部、信息部职员： （1） 实行每周六天制，每天8个小时； （2） 春夏季（5月1日至9月30日）的上班时间：8：00-12：00；14：00-18：00； （3） 秋冬季（10月1日至次年4月30日）的上班时间：8：00-12：00；13：30-17：30； （4）行政部所属食堂、绿化、保洁、 保安等岗位作息时间视岗位性质及部门实际情况另外审批而定，每月2天公休。 2、生产各部门职员： （1） 实行每月公休两天制，三班运转的每天工作时间为8个小时，两班运转的每天工作时间为12个小时； （2） 具体运转班上班时间根据各部门及岗位特性工作时间另外审批而定；如正常上班时间外，各部门在特殊情况下有制度要求提前上岗者，按该部门考核制度执行，但必须报备人力资源部做考勤核算； （3） 部门如需调整工作时间的,提报人资部批准后执行：;1、员工上下班必须在指定的上下班卡机上打卡，上班卡应于规定的上班时间前30分钟内刷卡，下班卡应于规定的下班时间后30分钟内打卡。 2、三班倒或连班的岗位，就餐时必须在指定的就餐卡机上打卡；中、晚餐轮班就餐时间为30分钟，超出30分钟按迟到计算。 3、因公外出时不能打卡，将《出差单》交予人力资源部，《派车单》交给保安，保安依实际外出与返回时