- 8
- 0
- 约6.25千字
- 约 29页
- 2020-09-19 发布于浙江
- 举报
一、定义规章制度类文书是党政、社会团体、企事业单位制定的用来约束所属成员、管理某项活动的文体。二、分类 、规章制度、、 ;(1)法规性文书的七大类——;五、部门规章:指国务院所属各部门依法制定的,在该部门、该系统有效的法规性文书。如国家人事部指定的《国家公务员录用培训暂行办法》其使用的名称有:规定、办法、规则、细则等,不的使用”条例。一般用部长令发布
六、地方政府规章:省、自治区、直辖市和较大的市人民政府,根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方法规,制定的规章。如《广东省各级人民政府实施行政处罚规定》,其一般由省长、自治区主席、市长签署令以予发布
七、规范性文件:是指省人民政府的部门和地市级人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方法规,制定的在本部门、本系统、本管辖区范围内有效的类似规章的文件。如《广东省办理人大代表建议和政协提案办法》,规范性文件不能设置行政处罚,常以通知为载体发布实施。
;二、规章制度(一)规章定义:规章是法的继续和延伸 法”是所有规章制度的统领,任何机关单位制定规章制度,绝不允许与“法”抵触。类别:组织规章:组织或社团章程行政规章:国务院部门规章 地方政府规章业务规章:专项业务系列性规定一般规章:强化管理、规范行为;法规与规章的异同:;(二)制度类文书(三大类)
原创力文档

文档评论(0)