食品企业管理(中农大)1.pptx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
食品企业管理;一、我国食品工业发展迅速,但与世界差距巨大;1999年世界乳品企业前五名销售收入一览;二、“知识经济”时代需要复合型人才;“知识经济”成果; 调动企业内员工的积极性,开发企业内部的宝藏,依靠创新及有效人才 管理模式,在市场竞争中占据有利地位是现代管理中的首要任务。;第一章;;2、有组织的怠工;3、哈尔西的奖励工资制(任务不变);二、泰罗的科学管理法;;科学管理法基本原理;科学管理的主要内容;(2)通过标准时间和实际时间的比较来测定作业日人员的劳动效率 (3)作为决定奖励工资的基础 (4)作为估算标准劳务费和制定工程计划的基础。 ;科学管理法的主要内容;3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,在标准化的工作环境中操作。 4、采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作。主要通过制定合理的 工作定额,实行差别计件制:完成任务 正常报酬 未达到标准 低报酬 超标准 高报酬。 ;科学管理法的主要内容;;科学管理法的贡献;东 部 铁 路 事 件;科学管理法的局限性;2、机械模式: 在时间动作研究前,泰罗当然会征求工人同意但就其方法而言,没有对人的因素进行充分地考察。;3、劳资矛盾也并非时间动作研究就能解决,同时时间动作研究本身亦可能会加入许多人为情绪。;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Sunday, August 16, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。16:46:4916:46:4916:468/16/2020 4:46:49 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2016:46:4916:46Aug-2016-Aug-20 4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。16:46:4916:46:4916:46Sunday, August 16, 2020 5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。八月-20八月-2016:46:4916:46:49August 16, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。16 八月 20204:46:49 下午16:46:49八月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 204:46 下午八月-2016:46August 16, 2020 8、业余生活要有意义,不要越轨。2020/8/16 16:46:4916:46:4916 August 2020 9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。4:46:49 下午4:46 下午16:46:49八月-20 10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。8/16/2020 4:46:49 PM16:46:4916-八月-20 11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。8/16/2020 4:46 PM8/16/2020 4:46 PM八月-20八月-20 12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。16-Aug-2016 August 2020八月-20 13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Sunday, August 16, 202016-Aug-20八月-20 14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。八月-2016:46:4916 August 202016:46

文档评论(0)

ahuihuang1 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档