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- 2020-09-15 发布于江苏
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安全培训与教育制度
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为加强员工安全生产的思想意识,熟悉法律法规、职业安全卫生、安全管理制度和安
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全操作规程等相关的知识,贯彻 “安全生产、人人有责”,特制定本制度。
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公司、车间及有关部门应充分利用各种形式和各种宣传工具向职工广泛地进行安全生
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产劳动保护的方针、政策、法令、规章、制度以及安全知识的教育,加强职工法制观念,
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牢固树立 “安全第一”的思想。生产安全部负责公司级、四新、特种作业人员的安全培训
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教育档案的建立,车间、班组负责车间级、班组级安全培训教育档案的建立。公司每年对
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职工进行一次安全技术考试,考试不合格者,不准上岗。各车间应根据本车间安全生产工
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作情况,每周安排一次安全教育活动,并利用班前、班后检查安全情况,对职工进行经常
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性的安全教育。
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公司内安全培训与教育主要有以下三种形式:
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一、三级安全教育;
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二、四新安全教育;
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三、特种作业人员的安全教育;
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新进公司职工 (包括职工、临时工、培训、实习人员)必须接受进公司的三级安全教
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育即厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育,每经过一级教育,均应进行考试,经
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考试合格后,才准许进入操作岗位。
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1、一级安全教育 (公司级)由公司生产安全部组织进行,主要内容有:
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1.1 国家安全生产方针、政策、法规、标准和有关规定;
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1.2 安全生产的重要意义和安全生产的内容概要;
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1.3 公司安全规章制度和公司安全操作规程;
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1.4 生产的性质、特点,安全管理情况和伤亡事故情况;
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