公司员工考勤考核管理制度管理制度.doc

考勤考核管理制度 一、 公司员工考勤管理制度 第一条 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照条二第执行或另行规定；各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。员工正常工作时间为上午8时30分至10时，下午1时条第三30分至5时，每周六下午不上班；因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。第四条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 所有员工上下班均须亲自打卡，任何人不得代理他人或条五第由他人代理打卡；违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工条第六出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业条第七务。特殊情况须经主管领导签卡批准；不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。；处论到迟按，者班到内钟分30至钟分5后始开间时班上条八第 超过30分钟以上者，按旷工半日论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。第九条 员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事论处。 第十条 上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的处分。 第十一条 员工一