爱乐传习学习心得讲课讲稿.doc

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爱乐传习学习心得 物理学院 2011级 1班 周洪彬 1100011413 129合练可以说是一场旷日持久的“战争”,不仅是在与其他院系互相比拼,更是在与物理学院自身斗争,在合练之前就有听前辈说物院的129合唱成绩如无意外都是稳拿倒数第一。在我看来,物院充满了不少有朝气而热情的同学,举行大型集体活动必然是热闹非凡,而且一定是个个人出谋划策让这类活动丰富多彩,创意无限。所以当我看到其他院系已经开始每周抽出三天地排练,而我们却还在悠哉地进行我们的日常学习生活时,我就不禁会开始担心这方面的各种问题。但很快我就发现,物理学院的人不同就在于特有的高效率,即使是合唱的排练也能做到这一点,实在是令人不得不感叹:不愧为学术第一院,即使是文艺性的活动也能通过物院人的根性补足自己先天的不足,下面就从我所观察到的几个方面说一下我在历时5个星期合共10次的合练中得到的一些体会。 组织方面 可以看到,院内学生会并没分配太多人力在组织方面,然而显然安排的是精英级组织者, 当初在新生音乐晚会上大展身手的王一出学长亲自带领所有的排练,不管是分练还是合练都到场了,还有另外两位不知名的,分别担任指挥与领唱的同学也是尽心尽力地配合,此外还有各位负责签到的小组长也是尽责地每次提早到场以便同学们签到。可以说,没有他们的付出这些排练的效率就无法保证,甚至是一盘散沙也不为过。但是存在的问题还是有的,比如说对代签到的审查不够严格使到场的人数让人不满意,对排练的时间要求很模糊使同学们有的早到太多,有的又迟到太多,自然对合练的效果有所影响。我认为可以通过飞信等联系方式适当提醒要参加练习的同学以便大家准时到场,并事先定好大概要练习的时间。这样让大家能更好地安排自己的时间表,从而将这场合练合理地插入到物理学院同学们紧张的日程表中,这样才能做到真正双赢。 同学参与度方面 物理学院毕竟是学术型院系,同学们对合唱这类文艺活动的积极性确实不能说的上是很 高,但同学们只要到场了就能认真地按照指导去完成自己的演唱部分,并一点点地从参差不齐的音色变成和谐的合唱,这点还是让人喜闻乐见的。当然在其中一些人抓紧时间学习的精神也是可以理解的,只要不过于影响合练的进程,都是可以原谅的。 排练方式方面 这次129采用了“精挑细选”的方法,在开始合练前特地挑出了对嗓音控制较好的同学 参加,其他人则被合理地分配到元旦晚会不同筹备工作中,这当然体现了之前我提到的高效原则,此次排练中还采用了分声部分练再合练的特别方式,既节省了同学们的时间也能让各声部得到很好的练习从而不让其他声部影响自己,同时一低一高两合练的方式也能让两个声部在有限次训练中更好地磨合,这些都得归功于为分声部和挑选参加合唱人员的11级同学们,他们是这次合练的中流砥柱。 物资补给方面 首先我们有着固定的场所进行每次排练,这与其他有些院系居无定所的条件已经优越很 多了,此外在上场那一天的晚饭提供也是挺人性化的,当然还有衣物的提供,化妆品的提供等,当然这与其他实力派院系相比还差了些,但是也是让人满意的。不过我认为在食物饮料的派发方式上绝对有提升的空间,我亲眼目击到有人直接提了一箱牛奶走…这种分配不均是不应该发生在当今社会主义的中国中的,尤其是在我们有能力保证合理平均分配的条件下。还有就是物资的质量可以再提高一些,相信在这次好成绩的铺垫下,下一届的同学们会有更好的条件争取更好的成绩。 总结 作为一个参加者,我在129合练中更多的是感受到物院团结一心的力量和体会从无到有甚至取得成绩的成就感,当然在这些合练中也有很多开心的小插曲,还有就是我在这次合练中也认识了一些其他班的人,让自己的人际关系稍微增广了些,这都是我在这次合练中得到的不可替代的收获,相信还有这样的活动我一定会再次去参加。 百莲凯宿舍管理制度 一、住宿 申请住宿条件 外地员工 身体健康,无不良嗜好,无传染病者 填写住宿申请单 住宿费用 每月交纳5元宿舍维护及锁具更换费用 新员工6个月内每月缴纳20元住宿费 水电、煤气费由舍长核实后向各员工收取 员工不得拒交各项费用,否则取消住宿资格 凡入住公司集体宿舍员工,在宿舍中的活动必须严格遵守公司的有关规定,不得出现违纪行为,如出现违纪行为,按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。 住宿员工必须坚持文明住宿的原则,个人行为或个人使用的物品(如录音机、收音机等)不得对同室人员的正常生活带来不良影响,相互礼让,搞好同事间的团结,并服从舍长管理。 遵纪守法,在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、严禁从事违法活动。 未经公司领导批准,不得随意将公司以外人员带入宿舍中,不得任意留宿亲属、朋友等,相互包庇,隐瞒一经发现罚款每人50-100元,并取消住宿资格。 作好宿舍内公司配给物品(如电视机、风扇、床头柜、煤气、玻璃、浴室设备、门窗、床铺、家具等)的保护工作,出现

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