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- 2020-09-16 发布于江苏
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印刷计划职务说明书
岗位名称
印刷计划
岗位编号
所在部门
印刷管理
岗位定员
直接上级
印刷管理主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职: 负责制订印刷计划方案、年度印刷计划并负责建立印刷管理数据库
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:帮助印刷管理主管制订印刷计划,为重大营销决议提供提议和信息支持
工作时间百分比:10%
工作
任务
帮助印刷管理主管制订印刷管理计划
定时、正确向印刷管理主管和相关岗位提供相关印刷计划、档案管理等反应印刷管理工作现实状况信息,为发行室重大决议提供信息支持
职
责
二
职责表述: 负责制订和实施印刷计划
工作时间百分比:50%
工作
任务
制订年度销售计划并负责实施
制订印刷合作企业资质认证管理制度并负责实施
负责对印刷合作企业考察认证和具体业务商务谈判
职
责
三
负责发行室质量检验和产品质量检验
工作
任务
负责发行室工作质量检验和考评
负责产品进出库质量检验
职
责
四
职责表述:负责建立印刷管理数据库并提供对应分析汇报
工作时间百分比:40%
工作
任务
负责搜集中国外印刷行业政策、技术发展等方面信息,并定时形成份析汇报
负责搜集北京地域或临近地域印刷厂相关信息,建立印刷企业档案资料,定时形成份析汇报
帮助档案管理人员整理分析档案管理相关资料
职责五
工作
任务
职责表述:完成印刷管理主管交办其它工作任务
权力
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