干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法测试简要版.docVIP

PAGE PAGE 1 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》 知 识 测 试 姓名： 成绩： 一、填空题（每空3分，共30分） 1.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》共有 ，由中央组织部负责解释，自 起施行。 2.党委（党组）研究干部任免事项，应当把酝酿贯穿始终，认真听取班子成员意见。会议讨论决定时，领导班子成员应当 发表意见，主要负责人 。 3.党委（党组）开展常规巡视巡察期间，同级组织（人事）部门应当通过派出 等方式，对 工作进行专项检查。 4.对严重违规选人用人问题实行立项督查，办理单位应当认真组织调查，不得层层下转。查核结果和处理意见一般在 个月内书面报告上级组织（人事）部门。 国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成 任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的，以及市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡（镇）党政正职任职不满 进行调整的应当在事前 向 报告。 二、单项选择题（每题3分，共30分） 1.地方党委干部选拔任用监督工作联席会议由 召集，一般 召开1次，重要情况随时沟通。 A.纪检监察部门、半年 B.组织部门、半年 C.纪检监察部门、一年 D.组织部门、一年 2.提拔任用干部民主评议对象，地方一般为本级党委近 内提拔的正职领导干部。 A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 拓宽群众监督渠道，应当完善“ ”举报受理平台，提高举报受理工作信息化水平。 A.12317 B.12380 C.12388 D.12315 4.强化上级党组织监督检查。采取任前事项报告、“ ”、专项检查、离任检查、问题核查等方式进行。 A.一报告两评议 B.干部选拔任用监督工作联席会议 C.12380举报受理 D.干部选拔任用工作自查 认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行 自查。 A.1次 B.2次 C.3次 D.4次 党委（党组）开展常规巡视巡察期间，同级组织（人事）部门应当结合选人用人工作进行专项检查，对领导干部 情况进行检查。 A.担当作为 B.德才兼备 C.清正廉洁 D.联系群众 7.对违规选人用人问题，需承担主要领导责任的是 。 A.党委（党组） B.领导班子主要负责人和直接主管的班子成员 C.参与决策的领导班子其他成员 D.组织（人事）部门、纪检监察机关、干部考察组有关负责人 8.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》不是根据 制定的。 A.《党政领导干部选拔任用工作条例》 B.《中国共产党党内监督条例》 C.《中国共产党问责条例》 D.《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》 9.被检查地方和单位应当积极配合组织（人事）部门进行选人用人专项检查，如实提供情况，对照检查反馈意见抓好整改落实，并于收到反馈意见后 内向派出检查组的组织（人事）部门报告整改情况。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 10.干部选拔任用工作中 ，应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任。 A.不按照规定向上级组织（人事）部门报告干部选拔任用工作有关事项的。 B.对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实，或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的。 C.维护和执行组织人事纪律不力，导致选人用人违规违纪行为多发，造成恶劣影响的。 D.不按照规定程序和要求进行考察的。 三、多项选择题（每题4分，共20分） 1.制定《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的目的是 。 A.为了落实全面从严治党和从严管理干部要求。 B.落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风。 C.严肃追究失职失察责任，促进形成风清气正的用人生态。 D.规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究。 2.干部选拔任用工作监督检查的重点内容有 。 A.坚持党管干部原则