中国建筑工程统一标准设计研究应用所工作专题计划.docVIP

中国建筑标准设计研究所项目组 工作计划（第三阶段11.15-11.30） 13/11-15/11： 职务说明书修改定稿 准备岗位评价材料，准备评价原因表、打分表 落实岗位评价计划 组建标准所岗位评价教授组 对教授组进行岗位评价培训 组织教授组讨论确定岗位评价原因表 组织教授组进行岗位评价试打分 薪酬考评内部讨论 16/11—17/11： 组织教授组进行岗位评价 18/11： 起草岗位评价汇报 起草薪酬考评提议汇报 19/11： 内部讨论确定薪酬考评提议汇报 起草岗位评价汇报 20/11： 和标准所交流讨论薪酬考评方案 内部研讨 21/11—22/11： 和标准所讨论确定考评薪酬方案 准备薪酬考评制度框架 23/11—28/11： 撰写薪酬、考评制度 撰写关键岗位考评指标 进行绩效管理培训 29/11： 薪酬考评制度汇报 标准所提出修改意见 30/11： 修改汇报 提交汇报终稿 第三阶段结束 实施教导阶段： 项目组依据需要提供实施辅助5天 工作结果： 1、《中国建筑标准设计研究所岗位评价汇报》 2、《中国建筑标准设计研究所薪酬制度》 3、《中国建筑标准设计研究所考评制度》 4、《中国建筑标准设计研究所关键岗位考评指标》 说明：以上时间安排在项目具体运作过程中会依据实际情况进行部分调整