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綜合能力提升
人力資源部
破冰游戏:左右手
时间:5分钟
道具∶红牌、黄牌
游戏操作
两人并排站立
听意思举牌
老蔡说:举起右
举起右
说:放下右
放下右
老蔡说∶不要放下右手
举赶右手
老蔡说:放下左手
放下左手
老蔡说∶不要不放下左
老蔡说:不要不举起左
放下左
我喊一声后就举赶左手
举赶左手
不左手
■老蔡说:举赶右手
举赶右手
老蔡说:千万不要不举赶右手
举赶右手
老蔡说∶不要放下左手
举赶左手
老蔡说∶不要不放下右手
放下右手
千万不要不举赶左手
举赶左手
老蔡说∶举赶双手、原地跳一下丶放下右手一放下右手
举赶左手
老蔡说∶放下左手
放下左手
老蔡说∶不要放下右手
举赶右手
千万不要不举赶右手
举赶右手
老蔡说:不要不举赶右手
举赶右手
培训炳可以根据以上效果:(老是有人举错手)
引出一个话题∶沟通很容易出现不清晰,我们如何
更有效的沟通呢?
目录
管理基本理念
二、溝通技巧
時間管理
四、管理工具
五、問題解泱技巧
管念
管理理念(一)
◆责任与权力
●明确责任与权力的区别及重要性
●权力越大、责任越大,责权对等
●发生问题勇于承担责任,权力可以下放,但责任
不可推卸
成鲼归功于部下,货任勇于承担
管理理念(二)
◆管理者之管理方法
●要做个好上司、首先做个好下属
●管理者的视野要宽阔,面面具到,关注到你工作每
个细节
●工作要有计划性,要有时间去思考你可改善的地方
上司所传达的事项要第一时间完成(有效的、合格的)
注重员工的3Q6S教育,员工的修养提高、形成凝聚力
管理者的肩色是敏练,而不是消防员
管理理念(三)
◆不断改善自已,不断改善部下
●工作中要不断学习,不断总结经验,扌能完善自我
●善于总结,总结可以加深你对事物的了解和认识
●教导部下任何时候要保持良好的工作心态
积极的面对一切是衡量一个人优秀的条件
良好的工作心态=好的工作效率
管理理念(四)
围围围帮围墨帮事琴辆
◆行动、执行力
●在意上司所说的话,对上司所传达及下属提出的问题
要立即付诸行动
●执行时,分清工作的紧急重要性,合理有效完成工作
●执行力要彻底、及时,任何问题要正面冾静的面对
职责会给你下指爷,明确你的职责范围有哪些
●经常想一想:你的工作是否做到位了,是否达到了
上司的要求!
你的工作行动力,直接关系到你的影响力
管理理念(五)
◆充分利用资源
●明确掌握、利用身边的各种有效资源
上司、下属都是你的重要资源
●要利用你最强的资源去攻克你最难的工作
●合理的分配资源,利用资源,达到高效率完成工作
出色的管理方法,让你的工作事半功倍
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