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《区域教育结构布局调整的研究》
课题阶段总结
根据我校课题《区域教育结构布局调整的研究》,我将研究重点定为“如何缓解寄宿制学校教师的压力。”。
一、课题研究的目的
教育的质量取决于教师的品质,社会的变革对教育提出了更高的要求,也让教师承担了更重的使命。因此,教师必须不断提升自身的素质以适应新世纪的挑战,而高素质的教师又必须以心理健康为前提条件。
1、教师心理健康是教师职业的要求
教师扮演着培养年青一代健康成长的角色,负有重大的社会责任。教师不但要付出许多时间和精力来教育学生,还要面对来自家长、学校的诸多要求以及现实环境的种种限制。因此,教师的职业十分辛苦,教师也承受着巨大的心理压力。许多因素会导致教师的心理健康水平下降,而心理不健康的教师一方面会因为成就需要不当、情绪不稳定,缺乏自尊心、自信心、责任心、使命感,缺乏竞争意识和合作精神而阻碍自我发展;另一方面也会直接严重影响着学生的心理健康.教师的言传身教对学生起着潜移默化的作用,只有心理健康的教师才有能力为学生创设出积极的成长环境,用智慧激发出学生的学习热情,用爱心培养学生的健康人格。特别是在当前,我国的学生心理健康教育不断普及和加强的形势之下,教师以自身健康的心理去影响学生,本身就是一种最具有说服力的心理健康教育。
2、教师职业枯竭的危害
教师出现职业枯竭现象,对个人、学生及学校都会产生许多消极不利影响,危害很大。对教师个人来说,枯竭会使他们经常体验到疲劳、烦躁、易怒、过敏、紧张等消极情绪,甚至导致失眠、酗酒和药物依赖,进而带来婚姻和家庭的问题;对学生来说,教师出现职业枯竭后,所能为他们提供的服务和关怀的质量会衰退,学生无法从老师身上获取关注和爱,甚至还会被老师以玩世不恭的恶劣态度对待,这对于学生的身心都是一一种伤害;对学样来说,出现枯竭的教师土气低落,工作效率下降,与同事的关系恶化,甚至会发生缺勤和离职的情况,从而严重影响组织的稳定性和效益。
3、对我校的实际意义
此课题可以帮助我校了解寄宿制小学老师现有的心理状况,并寻求有效的方式、方法对老师的心理进行干预和调节,减轻老师的心理压力,营造和谐的教育氛围,培养老师健康的心理素质,从而更有助于我校教育效果、质量的提高。同时,从更远的层次看,可以把我校所积累的经验、方法推广,就竞争压力特别强的寄宿学校为典型范例,研究老师职业倦怠心理现象,并提出解决措施,提高教师心理健康水平。
二、课题研究的内容
了解教师的心理健康现状,了解教师职业状态,不仅为学校全面提高教师的心理健康水平提供科学依据,而且也是学生身心健康发展的关键因素,为此,我以寄宿制小学老师心理素质为契点,研究寄宿小学教师心理倦怠状况、特点及干预措施,改善小学教师心理健康水平。
三、课题研究的成效
本课题研究帮助我们了解了寄宿制小学教师现有的心理状况,并找到了有效的方式对教师的心理进行干预和调节,使教师减轻了心理压力,优化了心理素质,提高了心育能力,从而,学生心理状态随之改善,他们具有良好的社会适应能力、自主发展能力和创新能力,整个校园教育氛围和谐,大大提升了教育教学质量。
1、教师心理素质、教科研水平得到提高
通过课题研究,我校的班主任老师工作压力降低了,热情度增高了,他们性格丰满,自我效能感和自我成就感增强,于是,班主任放弃管理主义的做法,转向以促进学生的心理健康为己任,他们都有了自己独特的工作艺术,每个班都形成了各自的班级特色,有了班队,思品研究课题。
2、科任老师对学生的学习心理具备了一定的洞察能力,能较全面地了解学生在感知、记忆、思维、言语、智力等方面的持久一贯的独特风格;能及时诊断学生学习困难的原因并实施相应的辅导;在教学设计上有效利用教材中的心育材料,激发学生学习动机。
如:语文老师经常会运用“情境法”进行听说读写训练;数学老师能因材施教,效果显著;英语老师的“活动教学”让学生轻松学习;其它课程的“玩中学”更是让学生乐“此”不疲,老师们致力于课堂教学的研究,水平日益高涨。
四、存在问题和困惑
1、如何提高教师自身缓解工作压力的能力。
2、如何提高教师辅导者学生心理偏差的能力。
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