2014年增城市基本公共卫生服务(艾滋病防治年终绩效考评.docVIP

（七）传染病报告和管理项目-艾滋病防制服务 指标 项目 项目内容 考核方法 记分方法 得分 扣分原因 二十六 、艾滋病防制服务 工作计划及管理（20分） 计划的完整性、管理的规范化 查阅资料，查看是否制定年度工作计划，计划是否涉及全面工作、是否制定内部管理制度、职能科室分工是否明确、是否有专责人员负责专线工作 缺一项扣4分，扣完为止 医务人员全员培训（20分） 培训的计划性、培训完成率、培训资料的完整和真实性 查阅培训活动原始记录，包括通知、签到、讲义和考试卷等等；计算医护人员培训率＝（参加培训医护人数/应参加培训医护人数）×100％。 ①培训率≥90%得10分，不达标扣5分。 ②培训原始记录完整、真实得10分，不完整、不真实扣5分。 工作执行情况（50分） （1）健康教育服务（15分） 查阅是否制定各类人群的艾滋病健康教育工作计划；查阅宣教活动是否如期开展、是否覆盖至少2类人群，原始记录是否完整。 有计划得5分，有开展得5分，原始记录完整、真实得5分。 （2）自愿咨询服务（15分） ①现场考察咨询服务岗位设置情况；②查看工作记录；对有检测服务的，抽查5份《检测咨询个案记录表》（不足5份，全部检查）。③查看发现阳性者的转介记录 ①有设置岗位提供服务得5分，否则不得分 ②记录完整得10分，不完整酌情扣分 （3）病例报告和随访（20分） ①是否有配备2名接受过培训的专业人员负责病例