保洁公司考核新规制度.docVIP

宝洁企业考评制度 行为规范及责权要求 第一节 行为规范 一. 管理人员行为规范 第一条 在思想上、言行上和企业保持一致。时刻维护企业利益、维护企业声誉，不做有损企业利益、有损企业声誉事。 第二条 顾全大局，局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益。 第三条 表里如一、言行一致、身先士卒、以身作则。 第四条 坚持“公开、公平、公正”标准，对职员应一视同仁。 第五条 尊重职员、尊重她人。关心职员生活，加强和职员沟通，做好职员思想工作和解释工作。 第六条 要正确评价自己，摆正位置。要尊重用户、尊重同级。 第七条 讲正气、讲道德、讲文明、讲团结、讲合作，重视个人品德修养。 第八条 加强自律，接收监督。有违纪违规行为，应主动检讨，并按要求接收处罚。 第九条 严格遵守保密制度，做到不该说不说，不该问不问。 第十条 爱岗敬业，不计个人得失。 二. 职员行为规范 第一条 服从管理，听从调遣，自觉遵守企业规章制度。 第二条 爱岗敬业、热爱本职、吃苦耐劳、遵纪遵法，自觉维护企业利益，维护企业形象和企业声誉。 第三条 尊重领导、尊重用户、团结同志，相互关心、相互珍惜。 第四条 上岗后，工服整齐合体，言谈举止文明礼貌；仪容仪表端庄大方，重视企业整体形象 第五条 操作规范，程序合理，工具摆放有序，设备保养立即。 第六条 对本岗工作范围、内容、标准清楚。 第七条 在岗做到“四轻”即：开关门