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岗位职责中医院各岗位职责 余庆县中医医院各岗位职责 第一章 职能管理职责 一、 行政 （一）院长职责 1 、在上级主管部门和医院党委领导下根据党的方针、政策和国 家法律、法规，全面领导医院的工作。包括医疗、教学、科研、人事、 财务、审计、行风建设、学科建设等。 2 、认真贯彻落实党的卫生政策。坚持医院办院方向，按照医院特 点，领导制订本院长期规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结 工作，并向上级领导机关汇报。 3 、领导和协调全院行政、业务、基建规划、后勤等管理工作； 督促检查医院的各项工作制度，各级各类人员职责和行政决策的执行 情况，不断提高医院管理水平。 4 、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，不断 提高职工队伍素质。 5 、根据国家人事制度及有关政策，负责做好医院工作人员的任 免、职称评聘、晋升晋级、奖惩、调资、调动等工作。 6 、负责组织、检查本院担负的分级分工医院工作和地段工作。 7 、加强学科建设，积极培养专业技术人员和管理人员，依靠科 技进步，推动医院发展。 8 、组织全院为临床一线服务，定期深入门诊、病房，督促检查 医院各项工作。 9 、组织开展新技术、新项目。组织充分论证，积极更新医疗设 施，加速医院现代化进程。 10 、积极深化医院改革，充分调动职工积极性，努力提高医院的 社会效益和经济效益。 11 、密切联系群众，深入调查研究，及时处理人民群众对医院工 作的意见，关心职工生活，提高职工福利待遇。 12 、因事外出或缺勤时，指定一名副院长负责全院工作。 （二）业务副院长职责 1 、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、教学、科研、医疗 保险、医疗设备、药学、学科建设等科室工作。 2 、定期进行评价、指导、督促医务科、护理部等科室开展工作， 负责协调各部门工作。 3 、负责贯彻落实相关法律、法规、部门规章及医院各项规章制 度，定期检查各项规章制度执行情况。 4 、定期查房，深入科室，了解和检查临床医疗护理质量、医疗 安全、医疗服务、教学等情况，动态分析医疗护理指标及工作流程， 解决存在问题，不断提高医院服务质量，必要时指导对危重病人的会 诊、抢救工作。 5 、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核、晋升等工作。 6 、负责组织、检查医学临床教学工作的开展。 7 、负责领导全院的医学科学研究、药学工作。 8 、负责组织、检查医疗信息网络管理、业务统计、病案、医疗 设备工作。 9 、负责组织检查本院承担的社区医疗、保健工作，指导机关、 工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 10 、负责组织做好高级干部、知名人士、外宾等重要病人的医疗 保健康复工作。审批重要病人的转诊、会诊、疫情报告等事宜。 11 、负责组织、检查指导开展医疗纠纷的调解处理工作。 12 、负责组织、检查指导医院感染监控及传染病防治工作。 13 、负责组织本院医疗保险管理工作，检查各项医保政策的落实。 （三）行政副院长职责 1 、在院长领导下，协助分管全院的行政、后勤、基建、经济管 理工作。定期进行评价、指导，督促行政管理工作的落实。 2 、负责贯彻落实相关法律、法规、政策、部门规章、制度。负 责组织拟定医院各项行政工作规划、计划，并经常督促检查执行情况。 3 、负责领导行政、后勤部门保证供应医疗所需物资。 4 、负责审查预、决算，掌握财务收支、基建维修以及医院财产 物资的管理工作，加强经济管理，不断提高经济效益。 5 、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。 6 、负责督促检查全院的经济管理工作。 7 、负责督促检查医院治安、保卫工作。 8 、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。 9 、负责协调周边关系。 二、 党 务 （一）党支部书记（副书记）职责 l 、在上级党委领导下，负