安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试B卷.docxVIP

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1 - 安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷 (B卷) 姓名 车间 岗位 日期 成绩 一、填空题(每空3分,共36分,不填或填错不得分) 1.风险点是指伴随风险的部位、( )、场所、( ),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的( )、作业等的总称。 2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行( )或( )评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。 3.危险有害因素分为四类,分别是( )、( )、( )和( )。 4.危险源是指可能导致( )和(或)健康损害和(或)财产损失的( )、状态或行为,或它们的( )。 二、判断题(每题3分,共30分,在括号中用√或×标出,错误的要予以纠正,未纠正或纠正错误扣2分,判断错误不得分) 1.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。( ) 2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。( ) 3.风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。( ) 4.作业条件危险性分析法中的D值越小,说明被评价系统的危险性越大。( ) 5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。( ) 6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。( ) 7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。( ) 8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。( ) 9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。( ) 10.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级不必管控,但必须落实具体措施。( ) 三、单选题(每题3分,共18分,答错或多答不得分,将正确的答案序号填入括号中) 1.企业在选择风险控制措施时应考虑:( ) A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性 2. ( )是风险管控的基础。 A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级 3.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和( )等一系列信息的综合。 A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人 C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人 4.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、( )。 A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价 5.( )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A.企业 B.中介机构 C.安监部门 D.主要负责人 6.各企业的风险评价准则具体内容( ) A.应统一 B.同行业应统一 C.由各部门自己确定,无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关 四、简答题(第一题6分,第二题10分,共16分) 1.工作危害分析法的定义? 答: 2.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施? 答: 安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案 (B卷) 一、填空题(每空3分,共36分,不填或填错不得分) 1.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(过程)、作业等的总称。 2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定量)或(定性)评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。 3.危险有害因素分为四类,分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。 4.危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的(组合)。 二、判断题(每题3分,共30分,在括号中用√或×标出,错误的要予以纠正,未纠正或纠正错误扣2分,判断错误不得分) 1.工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。(×, 定性) 2.安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例,经验教训。(√ ) 3.风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。(√ )

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