中山学院社团联合会社团日常管理制度.docxVIP

谢谢阅读 【精选资料】中山学院社团联合会 社团日常管理制度 1 社团日常管理制度 总则 社团作为社团联合会组成机构，需依据本管理制度进行发展，现以以下基本条例为依据。 1.社团每学年拥有 100 分的基础分，以本制度为依据，根据社团本学年实 际 情况加减分后得出当前学年的社团平时分 2.该平时分为十佳社团及优秀社团评选的总要参照分数 3.社团联合会可以依照该分数对分数低于 60 分的社团进行降级或注销处理 （一）社团宗旨 1.各社团要有自己的社团宗旨及章程，并严格按照宗旨及章程开展活动。 社 团的发展及活动不能背离社团本身的宗旨。 (如社团发展及活动背离自身宗旨，社联有权停止社团一切活动，并依据情况对社团内部进行合理干预。） 2.社团宗旨不能出现封建迷信及反国家，反党，反社会的内容。 3.各社团负责人负责制定本社团章程及工作计划，并对社团内的一切事物 负 谢谢阅读 谢谢阅读 主要责任；各社团负责人对社团联合会直接负责，实行工作的申报和总结制度，将活动情况及时向社团联合会反馈。（社团出现与自身宗旨背离情况时，社团负责人为主要责任人。社团会员有权进行罢免，相关依据会员责任与权利条例） （二）内部结构 1.各社团负责人由会长和副会长、秘书长（各一名）组成，正常任期为一 学 年，可连任。 2.各社团须有且只有一名指导老师，并根据自己的实际情况组建部门，具 体 包括：宣传、外联、策划等。