一建【管理】考点精讲 第39讲-建设工程安全生产管理1.pdfVIP

2020 一级建造师《建设工程项目管理》考点精讲 1Z205020 建设工程安全生产管理 【本节知识框架】 1.安全生产管理制度 2.安全生产管理预警体系的建立和运行 3.施工安全技术措施和安全技术交底 4.安全生产检查监督的类型和内容 5.安全隐患的处理 【考点】安全生产管理制度★★★ 【真题分布数据统计】（2016/2017/2018/2019） 一、安全生产责任制度 安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。 2 2 工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定，1 万m 以下工程1 人；1 万～5 万m 的 2 工程不少于2 人；5 万m 以上的工程不少于3 人，且按专业配备专职安全生产管理人员。 二、安全生产许可证制度 安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起4～5 日内审查完毕，经审查符合该条例 规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。 安全生产许可证的有效期为3 年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前 3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 三、政府安全生产监督检查制度 （略） 四、安全生产教育培训制度 企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。 1.管理人员的安全教育 1）企业领导的安全教育 2）项目经理、技术负责人和技术干部的安全教育 3）行政管理干部的安全教育 4）企业安全管理人员的安全教育 5）班组长和安全员的安全教育 2.特种作业人员安全教育要求 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作 证》后，方可上岗作业。 3.企业员工的安全教育 企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、 经常性安全教育三种形式。 1）新员工上岗前的三级安全教育 三级安全教育通常是指进厂、进车间、进班组三级；对建设工程来说，具体指企业（公司）、 项目 （或工区、工程处、施工队）、班组三级。 企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24 学时。 2）改变工艺和变换岗位时的安全教育 岗位调换或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教 育。 3）经常性安全教育 在经常性安全教育中，安全思想、安全态度教育最重要。经常性安全教育的形式有：每天的 班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；事故现场会；张贴安全生产招贴 1 画、宣传标语及标志等。 五、安全措施计划制度 1.安全措施计划的范围 1）安全技术措施 2）职业卫生措施 3）辅助用房间及设施 4）安全宣传教育措施 2.编制安全技术措施计划的一般步骤 “工作活动分类→危险源识别→风险确定→风险评价→制定安全技术措施计划→评价安全 技术措施计划的充分性”。 六、特种作业人员持证上岗制度 《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆 破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门 的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 特种作业操作证在全国范围内有效。离开特种作业岗位6 个月以上的特征作业人员，应当重 新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 七、专项施工方案专家论证制度 危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字 后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。 工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专 家进行论证、审查。 八、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度 对于已经公布的严重危及施工安全的工艺、设备和材料，建设单位和施工单