员工远程办公暂行管理规定.docxVIP

×××××××××有限公司 员工远程办公暂行管理规定 第一章 总则 第一条 为切实响应国家号召 , 保证员工的安全防护与 身体健康 , 合理、灵活、高效的安排工作 , 对员工远程办公行 为进行有效管理 , 特制定本规定。 第二条 本规定所述远程办公就是指通过现代互联网技 , 包括但不限于因特网、电子邮件、移动电话、与音频视频会议软件等工具 , 在传统办公地点范围之外进行协同工作的新型办公方式 , 包括居家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。 第三条 本办法适用于公司各单位。 第二章 考勤管理 第四条 远程办公期间采取与公司考勤制度同步的作息 时间 , 上班时间为 9:00 — 17:30, 其中 12:00-13:30 为午餐午 休时间 ; 远程办公期间打卡形式改为钉钉 - 在家打 , 正常工作 时间未打卡视为缺勤处理 ; 远程办公视为正常上班出勤 , 未 按时参加远程会议、未完成工作任务 , 公司有权按照当日旷 工处理 ; 第五条 远程办公期间员工休假需提交请假流程报领导 审批 , 因员工不幸感染肺炎或其她疾病无法有效开展工作的 情况 , 公司统一按照病假处理或接受国家有关部门规定的处 理方式 ; 第六条 员工未按要求完成本规定中第十二条工作日报与工作成果确认的 , 视为当日旷工处理 ; 第七条 各部门指定一名考勤员 , 当日汇总前一日远程 办公考勤与成果确认情况提报综