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- 2020-09-18 发布于河北
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员工日常行为规范
为了更好地展现企业的良好形象 , 树立良好的职业形象与和谐的团队氛围, 特制定本规范。
一、恪守“人本、专业、诚信、和谐”的核心理念,以此理念作为工作和行为规范的指引。
二、严格遵守上下班作息制度, 不迟到、早退,上班前三分钟应调整好自己的工作状态。
三、上班时间不从事与工作无关的活动,如:吃早餐、看影碟、睡觉、上网聊天、长时
间接打私人电话、接待私人来访、玩电脑游戏等,不得擅自离岗窜岗,工作时间外
出办事,应向领导或同事明确去向和返回时间。违者记过一次
四、上班应保持精神饱满、仪容大方、仪表端庄、衣着整洁。不得粗言秽语、辱骂同事
或大声喧哗,影响办公环境的安静与舒适,不得坦胸露背,不得穿吊带裙、吊带背
心、超短裙、短裤、拖鞋(女性时装皮凉鞋除外)上班。
五、保持办公室及个人办公区整洁卫生,不乱摆放文件资料,不乱扔垃圾纸屑,不得在
办公场所吸烟。
六、爱护公司各种设施, 节约用水、 用电以及办公用品。 下班后要随手切电源、 关门窗。
七、热爱工作,认真负责,不拖拉、不找借口,做到当日事当日毕。
八、团结协作,尽量为同事提供方便与支持,不推诿,礼貌接受同事解释与拒绝。主动
关心和帮助有困难的同事,不得搬弄是非、道人长短。
九、自觉维护公司形象,严守公司机密,未经授权的事,不得随意解答、许诺。对客人
要热情接待,说话和气,对不可能或与公司责任不符的事要予以婉言谢绝
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