劳动纪律与员工休假管理.docxVIP

劳动纪律与员工休假管理 范围 本标准规定了劳动纪律与休息休假管理的职责、管理内容与方法。 本标准适用于公司劳动纪律与休息休假工作管理。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是不注日期 的引用文件，其最新版本适用本标准。 中华人民共和国劳动法 劳动合同法 工伤保险条例 职责 人力资源部职责 归口管理公司劳动纪律与休息休假工作， 按程序制定公司劳动纪律管理制度和公 司作息时间，经批准后下发执行。 检查各单位劳动纪律及休息休假制度执行情况，并进行日常考核． 管理、保存各单位劳动考勤报表，对其真实性、规范性予以监督，发现问题及时 督促各单位更正并进行审核。 开展员工政