华为业务线考勤管理制度.pdfVIP

. 考勤管理制度 一、目的 为了维护公司内正常的工作秩序，加强员工纪律管理，明确员工考勤管理办 法，确保员工考勤数据准确，同时为员工工资核算提供量化依据。根据国家 相关法规政策，并结合公司内实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于软通动力信息技术（集团）有限公司成都分公司华为业务线 三、 考勤管理总则 3.1 工作时间 3.1.1 上班时间 08：30-9：30，实行一小时弹性工作制。每月 21.75*8=174 小时 工作制，平均每天工作时间不少于 8小时。 9：30-18：00期间为必须在岗时间， 其中 12：00-13：30为午餐及休息时间不计算在工作时间内。 3.1.2 项目组成员因项目需要，工作时间可以灵活处理，但应保证每月 174 小时 工作制，平均每天工作时间不少于 8 小时。 3.2 考勤