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- 2020-09-17 发布于天津
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企业职工维权制度
( 仅供参考,切勿照抄 )
为构建社会化职工维权网络,发挥企业工会作用,根据《工会
法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法
律法规的规定, 特建立职工维权工作制度, 共同协商解决职工与企业
劳动关系方面的重大问题
一、主要职能 加强工会与相关部门之间的合作,在维护职工
合法权益方面,通报情况,沟通信息,分析动态,协调工作,讨论和
提出协调劳动关系, 维护职工和企业合法权益的意见和建议, 在履行
各部门自身职责的同时, 共同推进涉及职工切身利益方面的法律、 法
规和政策的落实。
二、主要职责
1、通报交流协调劳动关系工作中的情况和问题,研究
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