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- 2020-09-17 发布于天津
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企业职工工伤处理流程
1、接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医
疗机构就诊、抢救。
2、保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录,展开一系列的调查和收集
资料工作,并一一归档。
3、最好人力资源方面也慰问一下伤员,顺便再确认一下工伤的整个过
程。同时交待其收齐好所有医疗发票。
4、写好工伤报告,下发处理文件
5、在事发 30 日内上报劳动部门有关方面,申请《工伤认定》。
工伤认定申请表
伤亡人员与企业存在劳动关系的证明材料(劳动合同)
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(病历卡)
伤亡人员本人身份证明材料(身份证)
伤亡人员或用人单位法人代表委托他人申请的, 需提交委托书及被
委托人的身份证明(委托书)
企业营业执照或机关事业单位法人证书等
★外来人员综合保险保险凭证封面及被保人清单
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