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精品文档 附件 2 ：管理人员安全环保履职能力评估表 管理人员安全环保履职能力沟通表 姓名： 单位 / 部门 / 职务： 沟通人： 评估 参考 实际 序号 评估、沟通内容 评语 项目 得分 得分 如何理解集团公司 HSE 九项管理 1 原则和六条禁令？选 1-2 条结合您 5 的工作实际进行阐述。 2 您是如何理解有感领导？您是如何 5 做的（结合个人安全行动计划）？ 您是如何理解直线责任（一岗双 责 ） 和属 地管 理的？ 您的 岗位 3 HSE 职责和属地管理职责都有哪 5 安全领 些？结合自身岗位的业务分工，谈 导能力 谈您是如何体现和落实的？ 谈谈您对安全文化建设与标准化站 *4 队建设的认识？在推进安全文化建 5 设和标准化站队建设方面您做了哪 些工作？存在哪些不足？ 您是如何对下属开展 HSE 绩效考 *5 核的？您如何看待绩效管理中的正 5 面激励，在工作中是如何体现的？ 您分管业务范围或安全联系单位有 哪些 HSE 风险和问题？您采取了 6 哪些管控措施，效果如何？通过您 5 风险掌 的联系工作发现和解决了哪些问 题？ 控能力 您所在单位或部门在以往 HSE 审 7 核、检查中发现的主要问题有哪 5 些？根本原因是什么？采取的整改 措施是什么？ 效果如何？ . 精品文档 您所分包业务范围内都涉及哪些承 *8 包商？对承包商带来的风险是如何 5 控制的？ *9 您