【羽毛球社团XX】大学羽毛球社团章程.docVIP

【羽毛球社团XX】大学羽毛球社团章程 【--合同书】 今天，人才给大家介绍的是大学羽毛球社团章程，内容仅供参考。 为提高本校学生的身体素质，推广“全民健身计划”，活跃我校课余文化生活，促进并推动专项体育运动水平。 为了进一步加强和规范我校羽毛球社团的一系列羽毛球社团日常事物管理 ,推动羽毛球社团有序的发展,繁荣羽毛球社团的文化底蕴,现特此制订该章程. 第一条：本羽毛球社团内部组织结构设置分为社长、副社长、组织策划部、财政管理部、外联宣传部等。 第二条：会内各部门职能说明： (一)社 长： 主要负责羽毛球社团内部的大小事，既本社团的法人代表，具有重大会务的决定权召开男子羽毛球社团的任何会议，有权进行会干的选拔，委任，领导会内部的所以部门，管理男子羽毛球社团的所有的档案文件.具有本会重大事务的决定权 。主管：组织策划部 (二) 副 社长： 辅助社长的工作，监督并辅助羽毛球社团所有部门开展的所有活动.收取各部门的计划和总结 ,定期理出羽毛球社团的所有计划和总结. 记录羽毛球社团内部所有的会议、活动的内容和考勤。 (三) 财经管理部： 定期收取并管理羽毛球社团所有会员会费，在社长，副社长或秘书的监督下进行会费的使用 (四) 外联宣传部： 负责男子羽毛球社团对外的联系事务和羽毛球社团的宣传事宜。 (五) 组织策划部： 负责对羽毛球社团内部人员的调整、考核活动及会议的策划和组织。 第三条.会干选拔的必要条件： 1.热爱本会，积极遵守会内的一切规章制度。 2.思想要求积极向上，肯为羽毛球社团奉献一切，凡事以羽毛球社团为先。 3.工作认真负责，团结，帮助社员，具有一定的组织，领导及协调能力。 4.社团的委任人选范围是面向高一，高二学生 5.社长委任下一任社长或各部门会干时，需召开会员大会进行投票， 6.委任人担任该职务必须有2/3的票数方可担任，通过后报学生团体联合会批复，投票现场必须找学生团体联合会委员或负责人到场。 第一条：羽毛球社团内部的日常训练(理论 +实践)活动(包括会干)。 第二条：会内自行、自主举办组织的非日常活动。 第三条：会内与其他羽毛球社团共同组织的，但是必须事先取得学生会体育部的同意。 第四条：社内与学院外部进行团体活动。 第一条：本社团的羽毛球社团活动性质属于体育类。 第二条：社团开展的常规活动主要以社团所属性质为主与特色相结合。 第三条：要积极，谨慎地开展具有一定影响力的活动。 第四条：社团所开展的活动必须认真的进行策划及宣传。 第五条：活动前后必须认真写出活动计划及总结。 第六条：社团开展的活动不允许违 __的法纪，法规以及校纪，校规，其活动内容必须健康、适合。 第七条：羽毛球社团严格遵守羽毛球社团联合会的任何。 第一条：社团社员必须为本校的学生。 第二条：社团必须按时参加会内训练，会议，有事可以提前向会干请假，不允许无任何正当理由不参加会内活动。 第三条：社团必须遵守服从会干的正确指示或意见。 第四条：社团的活动必须规范化，多元化，可持续化，既要求丰富又要遵守纪律，保障秩序的原则。 第五条：对于屡次违反男子羽毛球社团内部规定的会员将给予警告，严重者开除羽毛球社团。 第六条：新社员进入本会后必须填写“羽毛球社入社申请表”，此表作为该社员的档案资料。 第一条：根据校团委和学生团体联合会的相关规定，本会在新学年的 10月份面向高一，高二招收新社员， 第二条：社员招收新会员的数量根据当时的会内的情况而定。 第三条：新社员的选拔倾向与“择优录取”的方式，要求新社员的素质高。 第五条：面试过程中“面试小组”成员必须认真无私地录取新会员，如发现作弊现象立即处罚。 第一条：为了维持羽毛球社团的正常运行，社费自愿 第二条： 新社员在入社后的两星期内将会费交齐，不交纳者视为自动退社。 第三条：社员在交