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- 2020-09-20 发布于天津
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为了适应我国经济体制改革的需要, 进一步完善国有 企业 领导人员的考核制度, 中共中
央办公厅、国务院办公厅于 1999 年 5 月联合印发了《国有企业及国有控股企业领导人员任
期经济责任审计的暂行规定》 。这标志着我国对国有企业领导人员任期经济责任审计开始了
法制化的进程, 使我们对国有企业领导干部的考核有了 法律 依据,走出了经济责任审计法制
化的重要一步。 国有企业是我国的经济命脉, 如何对国有企业领导干部进行考核, 有效地监
督和约束领导人员的经济行为是我们长期以来研究的重点。国有企业领导者有着双重的身
份,一方面作为国有资产的受托人, 有责任保证国有资产的增值保值, 另一方面, 作为企业
的法定代表人,应对其任职期间所在企业的资产、负债、损益的真实性、合法性、效益性,
以及有关经济活动负有责任。 所以,明确经济责任审计的范畴成为 科学 评价领导人员的基础。
如何确定任期经济责任审计的范畴应首先从它的基本概念入手。
经济责
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