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. 2018 届大学生培养方案 一、应届大学生培养方案的概述 为确保 2018 届大学毕业生尽快融入企业，稳定心态，快速成长，有效开展 公司人才梯队建设，增强公司人才储备力量，人力资源部结合往来培养经验，特 提出 2018 年度应届毕业生培养计划方案，具体如下： 1、 主题： 2018 届大学生培养方案 2 、 目的： 2.1 快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变； 2.2 系统了解公司和生产各部门情况， 熟悉公司产品知识与工艺流程以及各岗位 安全操作规范 2.3 帮助毕业生改变观念，调整情绪， 解决其工作与生活上的难题； 2.4 培养毕业生职业意识， 规范毕业生职业行为， 加强毕业生对管理的深入认知， 使其快速成为部门、车间、班组骨干力量和研发、技术或销售骨干力量。 3、 培养周期： 3.1 短期集中授课： 2018 年 7 月 9 日-2018 年 7 月 14 日（共 6 天）； 3.2 中长期安排： 2018 年 7 月至 2