2018年上半年人力资源招聘与配置总结报告.pdfVIP

. 人力资源部人力编制及配置总结报告 2018 年已经过完了半年，公司人力资源部认真建立、健全公司人力资源管理 系统。确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化，制订和实施人力 资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。现将公司人力资源部 这半年人力编制及配置工作情况总结汇报如下： 一、公司基本人力状况分析。 对公司基本人力状况进行总结，包括各部门的人数对比，学历结构分析，性别 比例构成，司龄结构分析及年龄结构分析。 各部门人数对比： 公司目前人员总数为 207 人，不包括高端智能装备公司。相比于上一年度，目 前员工总数与去年略有增加，增加的部分主要是有公司并购进来，包括青岛低碳， 即墨公司等，也有新开的公司，包括陕西，河北河南公司。增加了近 30 人。子公 司和部门扩编的有四川协成电力、清洁能源投资公司、新能源互联网公司。 公司元月份离职 10 人，2 月份离职