东升镇中学2020届中考质量奖惩方案.docVIP

东升镇中学2020届中考质量奖惩方案 （2020年1月） 一、综合评价总体地位 ①对象：九年级任课教师及相关管理人员。 ②标准 综合名次 1 2-3 4-5 6 14 15 16 人均奖金（元） 1200 1000 800 600 -100 -200 -300 综合评价进入全市前6名开始计奖。若单科地位也进入全市前9名，则学科教师按以上标准奖励；若单科地位在市第10-11名，则学科教师奖金为综合奖的80%。若单科地位在第12-13名，则学科教师奖金为综合奖的60%。综合评价地位居市倒数1-3名时，不处罚进入市前6名的学科教师。 二、单科地位 ①对象：学科教师 ②标准 学科名次 1 2-3 4-5 6 7-9 14 15 16 人均奖金（元） 1300 1000 800 600 300 -100 -200 -300 若综合评价进入市前6名，则按以上标准计算学科教师人均奖罚金额。若综合评价未进入市前6名，则学科教师按以上标准奖金折半，罚金不变。 三、优生对口奖 在综合评价进入市前6名的前提下，设立该项奖励，奖励对象为九年级各任课老师。 奖励办法：计算各班总分（不含体育）前12名的学生各学科成绩的优秀率，优秀率达60%开始计奖。 各班各学科奖励标准=500元×优秀率 学科优生的核定办法：考分达卷面分的80%或者考分位于年级前90名的学生。一人多班取所任教班级该项奖励标准的平均值。 若中考