管理心理学的发展概述及其重要性.pptxVIP

学 海 无 涯 管理心理学的发展概述及其重要性 姓名：梅光辉 学 号 ：20075070217 学院：生命科学学院 班级：2007 级生物科学四班 摘要：管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理 活动中的个体和群体行为的工业心理学分支。管理心理学研究的主 要内容包括个体心理、群体心理、组织心理，它有助于调动人的积 极性、改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明 的人际关系，达到提高管理水平和发展生产的目的。 关键词：管理心理学 发展 重要性 论文正文： 管理心理学是心理学的一个重要分支，它把心理学的基本理论、 发展规律和研究方法运用到管理实践中，探讨在管理实践中管理者与 被管理者的心理特点和心理规律，为提高管理效率提供心理学方面的 科学依据。 一、管理心理学的概念 管理心理学是研究管理工作中，人的心理活动过程及其个性心 理特征发展、变化规律的一门应用科学。管理心理学是一门年轻的学 科，英文名称 Managerial Psychology，伴随着机器大工业的发展 而发展起来的，大多是针对经济工作管理、工业生产领域，但也用于 其他各不同领域，如机关、学校、部队、商店、交通等方面的管理。 二、管理心理学的研究对象和学科任务;学 海 无 涯 管理心理学以组织整体中个体的人与人的群体作为研究对象。 研究人的心理现象和规律，从而调动人的积极性，激励人