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第一篇、办公室座谈会发言稿
办公室工作座谈会讲话稿
管理座谈会发言稿
今年是项目部发展的第4个年头,随着职工人数的增加,业务的增多,管理工作的重要性日益突出,袁处把项目部2010年的工作方针定为“重安全,严管理,强素质,创一流”,更是强调出项目部今后发展过程中对先进的、科学的管理体系的迫切需要,是我们必须倡导和践行的理念。作为项目部办公室的一名工作人员,我从自身工作角度谈谈对办公室工作的理解。我在办公室工作时间不久,工作经验不足,如果有不当之处,请各位领导指正。
在生产安全方面,要以管理促安全。管理管理,说明在工作中不仅要“管”,还要“理”,管是拟定目标计划,拿出具体措施,而理是检查工作的完成情况,督促目标的实施。所以,在工作中既要有管,也要有理,如果只管而不理,那工作就没做到实处,成了口头管理,没有责任落实到人。但是我们在安全上严管理,不能简单的理解为在管理中批评了几个人,处理了几件事就是严管理了,抓安全要把安全理论学习、安全措施落实和安全责任追究并重,处理问题时严格按照制度执行,做到不徇私情,坚持提倡“公平、公正、公开”的原则,只有这样制度才能有说服力和威慑力。在办公室的安全工作上,主要是要严格遵循各项规章制度,做好办公室防火防盗,以及车辆的安全使用工作等,不能因为办公室工作不在生产第一线,就对安全防范起了麻痹大意思想。在以后的工作中,要及时根据发现的新情况、新问题不断完善现有的各项制度,工作人员之间相互监督,落实各项制度的执行。
办公室工作管理上,要力争实现科学化、制度化、规范化,把各项工作按时有序的完成。日常事物方面,首先要正确区分工作任务的主要和次要,重要和相对重要,解决工作中出现的矛盾,认真完成领导交给的各项任务;其次要做好文件材料的精细化管理,及时准确的做好各项文件和会议精神的上传下达,认真做好各类档案的管理工作;再次工作要细致,处理工作之前,要考虑周全,对可能发生的情况逐一分析,提前想好对策,避免因工作失误影响项目部形象。
办公室工作的实质就是连接领导与职工关系的纽带,协调各部门的枢纽,是上情下达、下情上达的渠道,这就需要一支高素质的队伍作为载体。这支队伍既要有良好的个人素质,还要有最优的整体力量,根据木桶原理,最短的木板决定木桶的容量,这是强调个人素质。但反过来讲,再长的木板,如果不组合成为木通,也就没有任何容量,这是强调整体,因此提高职工个人素质要以能够相互配合为标准,发挥出最大的合力效果为目标。一名优秀的办公室人员应当具有相关的业务素质和技能、良好的思想道德修养以及坚定的政治立场,所以素质培训应当从这几个方面着手,才能有效的提高办公室的工作水平和工作能力。
第二篇、在办公室会议上的讲话
办公室工作座谈会讲话稿
在全市办公室主任(秘书)培训班上的讲话
同志们
全市办公室工作会议是办公室的同志交流思想、相互学习、共同提高的平台。市委、市政府对这次会议很重视,对办公室的同志很关心。刚才我宣读了**书记致各位的信,*书记对大家提出了殷切希望,***常务副市长受周市长的委托,还要做重要讲话,希望大家认真贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、2011年全市办公室工作的简要回顾
2011年,全市各级、各部门办公室紧紧围绕市委、市政府“坚持科学发展、加快后发赶超、实现富民强市”战略决策,坚持“为领导服务、为群众服务、为机关服务”,充分发挥了参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障作用,较好地完成了各项工作任务。
1.参谋服务有新提高。各级、各部门办公室紧紧围绕“兴工强市、项目立市、旅游活市”战略,积极开展调查研究,认真撰写各种文稿,较好地发挥了参谋助手作用。先后就加快后发赶超、推进新型工业化、推进农业产业化、项目建设、安全稳定、干部队伍建设等重大工作开展12次大的调研活动,一批有份量、有深度、有价值的调研成果进入市委、市政府及上级党委、政府的决策视野。其中《**********》、
《*************》、《********》新闻周刊、《理论前沿》等权威刊物发表。我市被评为2011年度全市“综合调研工作先进单位”。信息工作按照“快、准、广、精”要求,进一步完善快速反应机制,有效防止了紧急信息迟报、瞒报、漏报的现象。去年,共编发《**快讯》270期,向省、市报送信息260条,其中省、市、市领导批示28条。我市被评为2011年度全省和全市的“信息工作先进单位”。为各级领导了解情况、科学决策、指导工作,发挥了较好的参谋助手作用。
2.督查工作有新成效。按照“中心工作重点查、领导批示认真查,社会热点普遍查”的要求,突出重点,创新方法,严督细查。全市共开展决策督查52次,其中市委、市政府领导参与的督查活动25次,有效地推动了市委、市政府决策的落实。坚持有
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