如何做好一个管理干部;管理干部的缺失;市场的变化;企业面对市场转变,员工应有的心态;中国员工的画像;优秀员工的自画像;什么是工作?;什么是工作?;敢于负责任是成为一名成功者必备的素质。 ;如何做一名出色的主管;角色认知;認識自己—自我瞭解;
承上启下,中流砥柱
执行的主力军
组织效率的关键
决策层智慧和信息的来源
基层的表率和榜样
;管理者的四大原则 ;时间管理;分析一:计算时间价值;时间管理是事业成功的关键;原则:80/20原则;原则:目标ABC;原则三:排列优先次序;四象限原理解析;有效管理时间四大法则:;自我管理;基本管理知识;确定目标之前先确定岗位职责;问题解决;中国式管理与西式管理的不同;不同的管理特色;管理?;管理者常犯的八大错误 ;管理认知 ;组织管理的原则 ;计划与执行 ;控制与问题掌握 ; 主管工作现状调查;管理者的角色转换;你是那一类型的主管?;高层主管的责任;中层主管的责任;基层干部的责任;主管形象的建立;主管的做事态度;4、使命感的自我期许:
随时要有“我若不做,谁来做?”的使命感。
甚至要有松下幸之助:“小便呈红色的历练与干劲”。
5、一天洗两次手:
主管是现场的经营者,随时在第一线与部属并肩作战。
遵守“一天洗两次手”的名训。
6、切记单位出事时,自己身处何处:
让部属可以找到人。
7、
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