新公共管理全解.pptVIP

目录 )新公管理慨迷 ≥肉涵 产生背聚 ≥毽论基髓 要內客 典型素例 对我国的启乘 少yL  闷涵  新公共管理 作为一种新的理念以及新的实践模式,有 不同的名称: 新公共管理 管理主义 以市场为基础的公共行政学 后官僚制模式 企业化政府 尽管名称不同,但描述的基本是同一现象 y  新公共管理的主要理论及代表人物 小政府理论(弗里德曼和哈耶克 流程再造理论(哈默和钱皮) 公共部门绩效管理理论(霍哲) 基于回应性的政府全面质量管理(霍哲) 重塑政府(奥斯本和盖布勒) y  小政府理论(弗里德曼和哈耶克 背景分析:以政府失灵论为基 础。政府对市场经济的干预导 致的集权带来了一系列的问题 :效率低下,财政赤字加重。 理论内容:明确提出政府的活 动边界,提供那些市场做不了 也做不好的服务,政府提供具 有非排他性的公共产品和服务 政府的“小”是空间范围上 的小,并不意味着政府能力以 及竞争力的弱小。 少yL  公共部门绩效管理理论(霍哲) 理论 关注政府绩效的改进,把绩效评估作为改进绩 效的 管理工具 该理论认为,绩效评估应分」 1.识别要评估的项目,进行 2.阐述项目目的,确定所需: 3.选择评估标准和指标。 4.设立绩效和成就目标的标 5.监督结果 6.绩效报告 7.评估结果和绩效信