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【最新】支部改选报告 机关支部第一届支部委员会工作报告 各位党员同志们，你们好: 本届党支部于2008年11月组建，现在已经三年期满，经上级党委和党总支批 准，今天即将选举新的支部委员会。现在，我代表机关党支部汇报三年以来的工 作，请全体党员审议。 （一）、工作和成绩 三年来，柿园水厂机关支部在党总支的正确领导下，积极配合总公司深化企业 内部改革精神，认真搞好企业改制宣传教育工作，按照总公司党委和党总支部署的 “三抓三树”、“争创五好、四好”及开展“职业化推进党员示范岗”、党员“承 诺践诺”.党员点评活动以及争创“双十星”.“党员甘当供水高峰主力军”等 一系列党员教育活动的要求，不断发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用。同时机关支部三年来还能积极落实好党员队伍和职工队伍的思想政治教育 工作，不断引导广大党员和职工群众树立正确的理想信念；以安全优质供水为中 心，紧紧B绕全厂党政工团的工作要点和奋斗U标，按照“以人为本”构建和谐企 业的精神要求，在加强管理、保障安全、降低消耗、岗位培训、卫生创建等工作 中，认真组织，严格考核，并经过机关全体党员和职工的共同努力，较好地完成了 各项党政贵任U标任务。现将支部的主要工作总结汇报如下: 认真搞好职工群众的政治思想教育，积极完成支部各项政治思想管理责任 三年来，机关支部能够按照上级党组织的要求，以转变职工思想观念，提高职 工政治素质，规范文明道徳行为，增强供水专业技能，以及树立企业良好形象，促 进效益提高为U标，紧紧围绕企业改革改制、供水生产经营和稳定等中心工作，深 入开展职工群众思想形势教育，坚持正面教育和引导广大机关干部职工树立正确的 理想信念，不断落实科学发展观、立足本职，勤奋工作，并通过 开展学习“党的 十七届四中、五中全会精神”、贯彻“科学发展观”重要思想、教育、“三抓三 树”、道德规范进万家”、和“三大两提升”、“季评优秀员工 树”、道德规范进万家”、 和“三大两提升” 、“季评优秀员工 和党员十佳好事评比”以及开展向扬善州同志学习、开展党员示范岗、党员 志愿者服务活动、党内帮扶机制以及三年职业化建设纲要学习、供水条例落实学 习、投资控股有限公司各项规章制度章程落实学习等各项主题教育活动，不断提 升了干部职工队伍的思想道徳素质和企业主人翁精神。 认真开展党员教育管理活动，不断提高机关党员队伍的整体素质。 1、深入扎实地开展党员“创先争优”活动和开展党员承诺践诺，争创“双十 星“活动是自去年以来总公司党委加强和改进企业党的建设，提高党员队伍整体 素质的一项新的举措和有效载体，也是我们基层支部进行党员教育活动的重点。 今年以来机关支部真抓实干，认真落实十七届三中、四中、五中全会精神和上级党 委的各项工作部署和要求，积极落实各项承诺践诺达标升级活动措施和整改活动 方案，认真点评，严格考核，督促整改。有效地提高了机关党员队伍的整体素 质。同时党员队伍的模范先锋作用也得到很大提高，在安全优质供水和生产管理各 项工作中，党员都能冲锋陷阵，走在询列。UMJ党员争创五好、争创双十星、立足 岗位，创先争优的积极性空前髙涨，三年来经多次民主测评，机关党员的优质岗率 均达到了 80%以上。民主评议党员合格率达到100%。 2、坚持正常的”三会一课”制度,支部工作记录完整、及时、整洁，认真组织 好每季度的党员大会、支委会和党课教育，党课到课率能达到80%以上。能认真开 展党员承诺践诺对照检査考评工作，并和支部争创”五好”活动.争创党员示范 岗、争创双十星等活动密切结合起来，按季度检査考评党员争创活动落实悄况，积 极做到宣传活动有落实，有记录。 3积极慎重做好组织发展和积极分子队伍培养工作，新党员合格率在100%。按 时完成新党员发展计划和预备党员转正计划，坚持新党员入党转正公示制度。三年 来，我们支部按计划培养发展了张娜、张明惠、闫彬彬等生产业务骨干加入了党组 织，使这些工作能力强，群众信得过的年轻骨干成为了党组织的新生力ft,三年来 我们还完成了刘婷、黄姝、吴静、巫京京等同志的关系接转，按期完成了 6名预 备党员的按期转正工作，较好地完成了党员发展工作;在积极分子队伍培养工作 中，机关有一大批年轻骨干积极向党组织靠拢，纷纷写思想汇 报，找支部谈心，三年来机关共有4同志向支部递交了入党申请书，支部要求 每个小组都必须做好培养对象的日常考察并按上级要求认真建立考察记录，使机关 后备力量人才济济，对积极分子队伍的培养初步形成规范。 4、加强党员党性、党纪教育，以党员职业化推进先锋示范岗活动为抓手，充 分发挥基层党组织的引领作用、凝聚作用。 根据总公司《职业化三年规划纲要》及《员工职业化建设实施方案》，近两年 来在全体党员和职工队伍中开展职业化建设是各项工作的重中之重。而为了充分 发挥党员的