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【精品】人力资源部各岗位素质 能力模型+实例说明【一份十分 经典的专业资料，打灯笼都找不 到的好资料】 人力资源部各岗位素质能力模型 目 录 核心素养... ??6 1.1?主 动 性 6 1.2?成 就 导 向 10 1. 3?服 从 性 13 1. 4.责 任 心 16 1.5.学 习 能 力 19 通用能力... ?22 2. 1?管 理 能 力 22 2. 1. 1?计 划 编 制 能 力 22 2. 1. 2.计 划 组 织 能 力 1. 2? 25 2?1.3?制 度 编 制 能 力 PAGE # PAGE # PAGE # PAGE # 28 2.1.4.资 源 整 合 能 力 30 2?2?专 业 能 力 32 2.2.1.分 析 归 纳 能 力 32 2?2?2?非专业学习能力 35 2.2.3.分 析 判 断 37 3.职业能力 40 3.1.管 理 能 力 40 3?1.1?资 源 协 调 能 力 40 本制3?1?2?成 本 制 43 3. 1. 3.队 建 设IB 3. 1. 3. 队 建 设 IB_iL 45 3?1?4.影 PAGE # PAGE # PAGE # PAGE # 3?1?5?激 503. 1. 6.r-rt 50 3. 1. 6. r-rt 队 管 理 能 力 53 3?2?专 563 56 3?2?1