保安巡逻制度范文.docVIP

　　 　　篇一:《保安巡逻管理制度》 　　保安巡逻管理制度 　　1、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。 　　2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。 　　3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。 　　4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。 　　5、 保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。 　　6、 保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。 　　7、 严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。 　　8、 注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。 　　9、 遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。 　　10、 发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。 　　11、 发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。 　　12、 接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。 　　13、 在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。 　　14、 严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。 　　15、 巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。 　　篇二:《保安巡逻、巡查管理规定》 　　篇三:《保安员岗位职责及巡逻制度》 　　保安员岗位职责及巡逻制度 　　一、保安员岗位职责 　　维持本项目区域内的正常工作秩序和治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事，并逐出。监督员工遵守安全守则及其他规则。加强防火活动，经常检查灭火器材的安全可靠性和可使用性。对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向项目或公安机关报告。配合领导做好下班后值班工作，检查项目办公场所留宿情况。支持、协助门卫履行职责。妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。正确记录值班日志和案件笔录。 　　1).服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示。 　　2).坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。 　　3).明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 　　4).遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。 　　5).坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。 　　6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。 　　7).完成安保部部长临时交办的其他任务。 　　二、保安岗位巡逻制度 　　1、负责按岗位安排适时、及时、到位巡逻，关注上下班施工人员的随身携带物品，并要及时制止带违禁物品进入现场和私自带公共物品（材料）出现场；在发现施工人员有口角而发生打斗事件时要及时制止、调节，并及时上报项目部； 　　2、有带物品出门时，必须如实填写《物品出门放行条》，须由部门负责人签字后方可放行。 　　3、训练一定要认真对待，设立严格考核制度并坚持每日认真考核，凡考核不合格者要及时进行教育，仍然没有进步者，报项目部处理。 　　4、上班时间要坚守岗位，不准脱岗、离岗。 　　5、队员如有自愿加班者，根据实际情况，可以安排加班，并应及时上报上级领导，可给予进行适当奖励； 　　6、有公司领导、兄弟单位领导、建设行政主管部门领导等进入工地时，门岗保安人员应端正起立并行礼，离开时，也应起立行礼送行。 　　7、值班人员必须在指定时间内坚守岗位，不得窜岗闲谈，不得影响或阻碍 　　他人工作；如因离岗引发事故，造成公司损失，将视情节轻重给予罚款、降薪或开除处分。 　　8、岗位队员一定严格检查进出工地的人员工牌，要了解是否在工地做工，如没有工牌且又讲不出是本项目内哪位部门负责人约见他们的、一律不准进入工地。 　　9、要用心尽快熟悉本项目部的所有管理人员、每个代班人员和工人。 　　三、保安员管理制度 　　所有队员不准私自外出（如有特别原因须向项目经理请示），更不准参加任何赌博活动；否则，发现一次将予以辞退。 　　不准勒索收取他人财物，发现一次予以辞退。{保安巡逻制度}. 　　不准监守自盗；否则，发现一次，除扣除工资辞退外，将直接押送到派出所交公安机关处理。 　　工作时间不准用对讲机谈论私事；且用对讲机对话时要讲普通话； 　　工作时间内，要保持对讲机始终处于开机状态，若被呼叫三次而没回答时，将给予没应答一方一次性罚款50元。 　　不准随便借对讲机给他人用。损坏的自己照价赔偿。 　　在队内搞小团体帮派、工作不积极主动者将予以教育，不思悔改