邮政局在网点干部职工会议上的讲话提纲.docxVIP

邮政局在网点干部职工会议上的讲话提纲 一是尽快转变发展观念，抢占制高点。今年以来, 在全市邮政生产经营总体向好的形势下，我局发展也 总体不错。到6月底，县局邮政业务收入已经完成万 元，完成年计划％同比增长％继续保持了快速、健 康的发展势头。特别是函件、邮送广告等业务较去年 有大幅增长，在全市比较突出。集邮、速递等业务增 速也在蚯右。邮储收入完成了万元，也完成了计划进 度。但是，跳出我局看我局，一些局业务发展态势强 劲，速度迅猛，应该引起我们高度的、足够的重视。 尤其是在储蓄业务上，日趋激烈的竞争态势要求各支 局必须虚心地放开眼界，认真学习，必须走出一亩三 分地，走出自我发展的小圈子，看看自身同别人的差 距，看看自身存在的问题，进一步增强发展意识、竞 争意识，进一步树立危机感、紧迫感。在发展邮储业 务的观念上，全局干部职工必须转变、必须统一。必 须把目光放在全县、全市、甚至全省范围，必须以十 强位置为制高点，向前看，向上赶，向好转。 二是自我加压，尽快恢复快速增长态势。今年以 来，县局米取了一系列措施来推动储蓄业务的快速发 展。年初提出要年内突破万元，要求把储蓄业务当作 生命线工程来抓，并召开了储蓄业务强发展、快发展 动员大会，对出现的险峻形势及时进行了应对，已经 形成了浓厚的加压--发展的氛围。对我局而言，完成 万元的净增任务，目前差距有万元。沉甸甸的胆子已 经压在了领导班子的肩上，压在了各支局全体干部职 工的肩上。面对这样艰巨的任务，要恢复快速增长就 要使出十二分的力气。这时候，迎难而上，乘风破浪 是一种境界，颓废失望，坐等失败降临又是一种境界。 清醒认识、自我加压是一种方法，喊难叫苦，低头躲 避也是一种办法。我相信，我们的邮政职工不应该被 任何困难所打倒，完成任务是绝对有希望的。 我局目前储蓄发展环境相对宽松，一些影响因素 在逐渐减弱，一些积极因素在逐渐显现。我们的任务 就是自我加压，在我们内部机制上作文章，下工夫。 通过强身健体，增强竞争力，在强手如林的对手中抢 拼。纵观邮政未来的发展，以发展论英雄、以实力论 地位、以速度论成败，是我们所处时代的特征。我们 面临的形势是：挑战严峻，任重道远。我们不冲破这 些思想上的障碍，不冲破机制上的束缚，不克服害怕 压力的心态，就不可能从根本上解决好发展的问题， 就不可能打下较长时期可持续发展的坚实基础。 三、团结一心，变压力为动力、化不利为有利。 要彻底解决存在的问题，就要使压力转变为动力，使 全局上下动”起来、发展政策活”起来、余额增长” 火”起来。最根本的一点就是团结一心，放开手脚。其 实，我局也一直在因地制宜地采取措施加快邮储发展。 年初提出的不管邮储政策怎么调，早增余额不动摇； 不管邮储政策怎么变，发展余额最关键 思路就很正 确。而且又逐渐调整了储蓄业务机构，延长了营业时 间，加大了风险抵押力度。一系列的措施在地方经济 发展有所困难下，尽快扭转了余额下滑的不利局面， 并且走上了较为正常的增长轨道。但是，部分支局余 额发展缓慢的原因我们必须认真分析，防止今后继续 影响发展。在我们内部，尤其是一些干部职怕竞争对 手，怕竞争对手咄咄逼人的强大攻势，对储蓄发展漠 不关心，高高挂起。克争对手的强大，正是由于我们 的软弱。内虚而外侵，正是由于我们内部机制的不健 全，才让别人有了可趁之机。发展缓慢的因素也不外 乎几个：一是人员，二是政策，三是资金。首先要强 调团结。团结就是生产力。任何影响发展的杂音都要 排除，这是领导班子的一个重要任务。在团结的前提 下，要按照”思想不通换脑子、工作不力腾位子、影响 发展摘帽子的原则，树立无功就是过”的思想，维护 团结求发展的大局。要充分发挥组织力量，尤其是当 前任务重、压力大，越是在这种时候，我们的党员和 干部越要站出来，越要咬紧牙关坚持住。我们的团员 青年、技术能手也要积极站出来，在业务发展中带头 去干。还要动员离退休的老同志为企业发展献计献策。 有人带头是好的一面，如果有人意志消沉，甚至搞歪 风邪气，那就是坏的一面，我们也绝不客气。政策和 资金问题，其实就是放开手脚的问题。也就是困难不 要讲，办法自己想，路要自己闯。尤其在调动职工积 极性上，要让干部放开手脚干，让职工放开手脚跟着 干。不要怕职工挣的多，不要怕在储蓄业务上付出的 多，我们的回报更多。不要怕得罪人，今天不得罪人, 明天就是永远对不起职工。一定要采取多种形式建立 起一支能够力挽狂澜的专业营销队伍。一定要学习先 进局的发展经验，融会到我们自己的政策中。一定要 把储蓄业务作为压倒一切的工作任务，不惜代价地发 展好。 最后，希望大家在这次邮储业务发展挑战面前， 以时不我待的意识，立说立行的态度，义无反顾的决 心，百折不挠的毅力，敢打必胜的斗志，只争朝夕的 精神，不畏艰难，有所作为，大显身手，确