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和领导的相处之道 才高八斗，学富五车，却因不通世故而在事业上步履维艰，饱受挫折。学无所长，品性 可疑的人却春风得意，步步高升。原因之一：不善于处理同领导相处的关系。所以，正直 善良得人更应该学点处事技巧，更好的同领导相处，使自己有一个相对和谐的发展环境。 不给投机钻营的人让出大路。 当看到在这个题目令我不由自主的想起了前段时间热播的电视剧《新三国》，与老三 国着重强调英雄将领盖世豪情、马革裹尸相比，新三国或许更加符合当今社会，多了些世 俗之情，待人接物的功夫可见一斑。其中关于如何与领导相处的问题，仔细研读，受益匪 浅，给我们好好的上了一课。 领导的类型 “刘备型” 碰上这样的主子或许是一个谋士、将领莫大的荣幸。我们暂且不论传为佳话的“桃园 三结义”，单是长坂坡刘备那颇有表演色彩的一摔，便令常胜赵子龙感动涕零、忠心辅佐、 赴汤蹈火、再所不辞。这样的领导真正的把自己的部下当成兄弟，肝胆相照、荣辱与共， 为这样的领导服务或许本身就是一种享受。有意见尽管提，不用担心落个勇于直谏、为真 理献身的下常 “曹操型” 也许这是天底下最难伺候的领导了，胸怀大志、有自己的主见、然又生性多疑、喜欢 梦中杀人。真正的让你体会到伴君如伴虎的感觉，整天担惊受