初级会计实务 初级会计实务、任务三 应付职工薪酬 任务三 应付职工薪酬.pptx

任务三 应付职工薪酬;教学目标;获得服务、解除劳动关系;;;;;;【多选题】（2016）下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　）。 A.支付职工的工资、奖金及津贴 B.按规定计提的职工教育经费 C.向职工发放的防暑降温费 D.职工出差报销的差旅费 ;【答案】ABC 【解析】职工出差报销的差旅费应当计入管理费用科目。;【多选题】（2015）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（　）。 A.离职后福利 B.医疗保险费 C.长期残疾福利 D.辞退福利 【答案】ABCD; 短期薪酬; 短期薪酬;【例题】甲企业2017年7月份应付职工工资总额为693 000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480 000元，车间管理人员工资为105 000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17 400元。甲企业应编制如下会计分录：;借：生产成本—基本生产成本 480 000 制造费用 105 000 管理费用 90 600 销售费用 17 400 贷：应付职工薪酬—职工工资、奖金、津贴和补贴 693 000;实务中，企业一般在每月发放工资前，根据“ 工资费用分配汇总表“中的”实发金额“栏的合计数，通过开户银行支付给职工或从开户银行提取现金，然后再向职工发放。;【例题】承上例，甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693 000元，其中企业代扣职工房租32 000元、代垫职工家属医药费8 000元，实发工资653 000元。甲企业应编制如下会计分录： （1）向银行提取现金： 借：库存现金 653 000 贷：银行存款 653 000;（2）用现金发放工资： 借：应付职工薪酬—职工工资、奖金、津贴和补贴 693 000 贷：库存现金 653 000 其他应收款——代垫医药费 8 000 ——职工房租 32 000 注：如果通过银行发放工资，应贷记“银行存款”科目。;【例题】乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及??位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2017年9 月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制如下会计分录： 借：生产成本 25 500 管理费用 4 500 贷：应付职工薪酬——职工福利费 30 000;【例题】承上例，2017年10月，乙企业支付30 000元补贴给食堂。乙企业应编制如下会计分录： 借：应付职工薪酬— 职工福利费 30 000 贷：银行存款 30 000;【例题】甲企业2017年7月份应付职工工资总额为693 000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105 000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17 400元。 2017年7月份，甲企业根据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和2 .5%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。甲企业应编制如下会计分录：;借：生产成本—基本生产成本 21 600 制造费用 4 725 管理费用 4 077 销售费用 783 贷：应付职工薪酬—工会经费和职工教育经费 —