员工股权激励协议书模板专业版.docxVIP

员工股权激励协议书（标准版）专业版 Employee Equity Incentive Agreement Model Standard Edition Professional Edition 甲方： 乙方： 签订日期： 年___月 日 编订：X原创设计 编号 FB-HT-05021 员工股权激励协议书（标准版）专业版 说明：本协议书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进 行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 甲方（公司）： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方（公司员工、激励对象）： 身份证号码： 地址： 联系电话： 鉴于： 1、 公司（以下简称 公司”于 年 月 日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币 元。 2、 乙方系公司员工，从 年 月 日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进 原创合同系列 编号 FB-HT-05021 行额外奖励和激励; 3、根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及 国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出 资认购公司 %的激励股权。 现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资 遵守： 一、激励股权的定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含 义如下： 1、 激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股 权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励 股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所 有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让， 不得继承。 2、 分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》 及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股 东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协 议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。 原创合同系列 编号 FB-HT-05021 二、激励股权的总额 1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购 股的激励股权，认购价款为 元/股，共 。 2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡 献，参照公司业绩的情况，可增加或减少乙方认购的 激励股权的份额。 三、激励股权的行使条件 1、 甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进 行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。 2、 甲方在每年度的四月份将乙方可得分红一次性 支付给乙方。 3、 乙方的可得分红应当以人民币形式支付， 除非 乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 4、 乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有 任何损害公司利益和形象的行为。 5、 乙方对本协议的内容承担保密义务， 不得向第 三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。 原创合同系列 编号 FB-HT-05021 若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、 5项约定。 四、激励股权变更及其消灭 1、 因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或 结构，公司有权按上年末每股净资产回购乙方所持全 部激励股权。 2、 乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付 当年应分配股权分红，并按照乙方所购激励股权的原 值进行回购： （1） 双方劳动合同期满，未就继续履行合同达成 一致的； （2） 乙方因过失等原因被公司辞退的； 3、 乙方有下列行为的，甲方可无须乙方同意直接 回购乙方所持激励股权，且无需支付对价或只需支付 乙方所购价款的 %。 （1） 违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为 的； （2） 米取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘 原创合同系列 编号 FB-HT-05021 密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条 件的； （3）严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造 成重大损失的； （4）在公司服务期间进行赌博或实施其他违反 《治 安管理处罚条例》规定的行为而被行政拘留的； （5）在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘 留、逮捕或受到刑事处罚的； （6）任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的； （7） 具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止 从事的行为之一的； （8） 严重违反公司的规章制度以及其他的故意或 重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。 五、违约责任 1、 如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支 付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向 乙方承担违约责任。 2、 如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应