镇开展创建劳动关系和谐企业活动的实施方案.docxVIP

X X镇开展创建劳动关系和谐企业活动的 实施方案 为贯彻落实市委办、市政府办《关于在全市开展“创建 劳动关系和谐企业”活动的意见》的通知精神，按照通知要 求，结合我镇企业的实际情况，特制定如下实施方案： 一、 开展活动的意义及指导思想 开展创建活动是构建社会主义和谐社会的具体实践，对 于调动和发挥劳动关系双方的积极性，促进企业经营管理科 学化，推动企业发展，维护职工的合法权益，具有十分重要 的意义，开展创建活动要以“三个代表”重要思想为指导， 全面落实科学发展观，以创建劳动关系和谐企业活动为载 体，推动企业建立和谐稳定的劳动关系， 进一步调动、发挥、 保护好职工的积极性、创造性，促进企业全面发展，为构建 社会主义和谐社会，实现我镇建设社会主义新农村各项目标 做出贡献。 二、 创建“劳动关系和谐企业”的条 认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守 《劳动法》、《工会法》、《河南省工会条例》、《河南省 企业集体合同条例》 等法律法规规定，依法经营，照章纳税, 自觉规范用工行为，积极承担社会责任。 全面实行劳动合同制度。全部职工都签订有劳动合同, 用工规范，没有招用重工等非法用工行为。劳动合同签订、 变更、续订、解除和终止程序合法，内容完备，管理规范。 企业劳动争议调解、劳动法律监督组织和制度健全。未发生 劳动违法事件、劳动争议企业败诉案件和因劳动关系纠纷引 起的职工集体上访等