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2020 年口腔科护士的个人工作计划 5 篇 口腔科原本属于五官科 , 后经卫生部改革 , 现已分离出来成为单独的科室 , 口腔科大分类主要从口腔疾病、牙齿、牙病变来归类。下面是橙子整理的关于口腔科护士的个人工作计划，欢迎阅读参考。 个人工作计划 ( 一) 为了进一步加大医疗质量管理力度， 注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组： 分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 ( 一) 临床科室 重点抓病案质量 ( 包括现住院病案、归档病案 ) 、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等， 组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。 、病案质量：严格按《 xx 省病历书写规范》 (xx 年修订版 ) ，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。 ①每月不定期组织督察小组下临床， 分项检查现病历质量并做出评比。 ②每 3 个月抽查归档病历质量并做出评比。 2 、合理使用抗生素：依据石狮市医院 xx 年 9 月编写的《合理使 用抗菌药物的管理办法》 ( 试行 ) ，督察临床医生是否合理使用抗生素。 1 / 15 文章来源网络整理，仅供参考学习 参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。 、抗菌药物治疗的疗程。 、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。 、联合用药与配伍禁忌。 、防患医疗差错、事故及纠纷①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患， 为 了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。 ②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》 、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师 * 本等项目记录。 、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。 ( 二) 门诊部 、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。 、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。 定期 (1-3 个月 ) 组织督察组依照《 xx 省病历书写规范》 (xx 年修订版 ) 及《合理 使用抗菌药物的管理办法》 ( 试行 ) 查评门诊病历及处方。 ( 三) 医技辅助科室 2 / 15 文章来源网络整理，仅供参考学习 组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、 方法及奖惩制定。 个人工作计划 ( 二) 为提升门诊护士的服务意识， 规范护士的行为， 提高门诊护理队 伍的整体素质，制定护理工作计划如下： 一、加强护理人员的规范化培训， 尤其是口腔护理基础知识的培 训，不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。 、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。 、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划，每月操作培训 1 周后组织考核， 并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效、实用。 、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。 、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。 、鼓励护士学习口腔理论书籍， 增强学习意识，不断探索进取。二、建立检查、考评、反馈制度 护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。考评方式以 现场考评护士及查看护士临床操作配合、 听取医生意见， 发现护理工作中的问题，提出整改措施。 三、规范诊室管理 ( 如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保管等 ) ，制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。 从护理业务水平、 岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效 3 / 15 文章来源网络整理，仅供参考学习 考核标准并于次月 5 号前公布，对表现较好的护士给予公开表扬， 不 足的人员给予指导与鼓励。 四、加强护理安全管理工作： 、操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具有个人防护意识，操作中遵循无菌操作原则。 诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端 ( 如美白仪、根测仪、光固化灯等 ) 包好防污膜。 、建立针刺伤、停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。 五、公用设备定点放置、定人管理 为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理，制定各项使用登记制度，责任到人。 六、注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量 培养护士树立良好的职业形象， 要求上班时间注重个人仪容仪表，平日工作中随时督查。计划组织护理人员学习护士礼仪。 七、做好新护士带教工作。 严格要求新护士并制定转正考核标准。 临床新护士统一由护士组长进行带教，护士组长需定期向护士长反馈该护士试用情况， 由护士长对其进行