关于2018年财政预算绩效管理自评情况的报告.docx

关于 2018 年财政预算绩效管理自评情况的报告 近年来，我县认真贯彻中央、省市有关文件精神， 积极推进预算绩效管理工作， 不断提高预算绩效管理工作质量和水平， 提高财政资金使用效益， 预算绩效管理工作取得了较好成效。 根据《甘肃省财政厅关于做好 2018 年度市州财政部门预算绩效管理 考核工作的通知》精神，现将我县 2018 年预算绩效管理工作汇报如下： 一、自评情况 为加强财政资金管理， 强化财政支出责任， 建立科学、合理 的财政资金绩效评价管理体系， 提高财政专项资金使用效益， 根 据财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》 和省政府办 《关 于甘肃省预算绩效管理实施意见的通知》 及市政府 《关于全面推 进部门预算绩效管理的实施意见》等文件精神， 我县制定了《环 县财政支出绩效评价管理暂行办法》 和《环县县级预算绩效目标管理办法（试行） 》，牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效” 、“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念， 进一步增强支出责任和效率意识，全面加强预算管理，优化资源配置，提高财政资金 使用绩效和科学精细化管理水平。 逐指标进行推敲靠实， 确保自 - 1 - 评结果客观、准确。通过自评，我县 2018 年县级财政部门绩效 考评自评得分 87 分。 （一）基础工作 45 分（自评得分 32 分） 1、组织保障 5 分（自评得分 5 分） 2015 年 12 月 10 日经编委会议研究决定在县财政局增设绩 效评价股。 2、制度建设 11 分（自评得分 11 分） 出台《环县县级预算绩效目标管理办法（试行） 》、《环县财 政支出绩效评价管理暂行办法》 的政策制度， 其中均制定了具体 的操作细则。 3、指标体系 9 分（自评得分 7 分） （1）建立项目、部门和财政三个层级共性评价指标体系， 指标体系分项目决策、项目管理、项目绩效 3 个一级指标， 8 个 2 级指标， 20 个 3 级指标 2）建立针对某一类支出或重点民生领域的专用或个性评价指标体系共 12 个，指标体系分产出指标，效益指标、满意度指标 3 个一级指标，数量、质量、时效、成本、经济效益、社会 效益、生态效益、 可持续影响、 服务对象满意度等 9 个二级指标。 4、智库建设 5 分（自评得分 5 分） 《环县县级预算绩效目标管理办法（试行） 》与《环县财政 支出绩效评价管理暂行办法》 中相应的制定了专家管理办法以及 - 2 - 专家库动态管理、 中介机构管理及中介机构动态管理和相应的绩 效监督管理机制。 5、交流培训 15 分（自评得分 4 分） 我县积极开展扶贫项目资金绩效管理系统录入培训以及补 录 2018 年扶贫项目资金绩效管理系统现场会议。 （二）绩效目标管理 6 分（自评得分 6 分） 我县开展绩效目标管理只有县财政局一个财政部门， 纳入绩 效目标管理的县本级项目支出金额为 14528 万元。 （三）绩效监控管理 5 分（自评得分 5 分） 绩效目标管理的县本级项目支出 6240 万元（革命老区转移 支付 1740 万元，县级扶贫资金 4500 万元）全部纳入绩监控管理。 （四）绩效评价管理 9 分（自评得分 9 分） 2018 年完成 2017 年度绩效评价，涉及资金 4240 万元，均 为重点民生项目，并将考评结果反馈到单位整改。 （五）评价结果应用 15 分（自评得分 15 分） 1、反馈与整改 4 分（自评得分 4 分） 根据绩效评价自评报告， 督促各相关单位落实整改， 并将整 改情况报送县财政局。 2、应用方式 11 分（自评得分 11 分） 县级财政将评价结果作为预算编制的重要依据， 并与预算编制相结合， 在《环县县级预算绩效目标管理办法 （试行）》与《环 - 3 - 县财政支出绩效评价管理暂行办法》 中，明确将县级财政将评价 结果纳入政府考核；并建立了相应的问责机制。 （六）其他加分项 20 分（自评得分 20 分） 2018 年积极向省市财政部门报送工作进展、工作总结等； 在规定时间内报送考核材料及时，材料形式规范，内容完整、 目 录清晰、佐证材料齐全。 二、绩效管理情况 一是科学设立绩效目标。 年初编制部门预算时各业务股室 对部门单位报送的项目绩效目标进行严格审核， 对目标设定不合 理、不规范的项目，坚决不予列入预算。 二是加强绩效监管。 将批复的年初部门预算全部纳入预算 绩效监管范围，根据绩效目标设立情况及时进行监控。 三是开展绩效评价工作。 根据年初制定的评价方案对上年绩 效管理工作开展评价， 首先由部门进行自评， 完成后财政局对部 门自评情况开展核查。 四是严格落实评价结果应用。 将评价结果与下年预算编制 相结合。 对未实现设定绩效目标的项目单位， 在下年度此类项目 编制时，相应扣减预算指标或直接不予安排。 三、