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- 2020-09-21 发布于天津
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镇机关干部“四严格一提升力作风建设汇报
根据富办字[20XX]107号文件,结合我镇实际,现就将 我镇机关干部“四严格一提升”作风建设开展活动做如下汇 报:
一、加强学习,提高思想认识
首先召开了班子成员会议,会上何书记就“四严格一提 升”主要内容进行了学习,并对领导干部提出了更新更高的 要求,要求领导干部率先垂范,严格标准要求自己。其次召 开全体会机关干部会,会上赵书记就文件精神进行学习,要 求全体机关干部对学习内容做到入脑入心,在今后工作中, 用四严格标准要求自己,并结合自己的本职工作及包村工 作,提升自己的工作能力,促进自己的工作。
由党政办牵头,进一步完善了机关各种制度,每周至少 开一次领导碰头会,每周至少开三次机关会,每月举办一次 专题读书会,每季度举办一次理论讲座或辅导,要求机关干 部每年撰写学习笔记不少于 3万字,领导不少于 5万字,撰 写心得体会4篇以上。各分管领导要严格管理本业务部门干 部,实行业务汇报制度,遇到问题及时研究、分析,经常开 展工作评优选差活动,增强干部爱岗敬业,干事追求的进取 意识。
由办公室牵头,建立机关工作台账,严格机关考核机制, 加强工作纪律检查,坚持 1、3、5会前点名和2、4签到制 度,并坚持经常性检查和随机性抽查相结合,严格按照公务 员考核细则和事业单位考核办法严格考核,对发现的迟到早 退,脱岗、溜岗、上岗聊天、炒股购物、打游戏,或从
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