员工专题规章新规制度.doc

山西物华天宝能源 开发 管 理 制 度 （内部发行） 目录 第一章 考勤-------------------------------------2 第二章 办公用具管理---------------------------------4 第一节 -----------------------------4 第二节 ---------------4 -------------------4 第三章 工服、工牌管理------------------------------4 第一节 ---------------------------------4 第二节 ---------------------------------4 第三节 -----------------------------5 第四节 ---------------------------------6 第四章 人事制度--------------------------------16 第一节 -----------------------------4 第二节---------------------------------4 第五章 车辆管理制度--------------------------20 第一节 --------------------------------- 第二节 ---------------------------------4 第三节 -----------------------------4 第四节 -------------------------------------4 第五节 -------------------------------------4 第六章 水、点、话费、物业--------------------------25 第一节 -----------------------26 第二节 -----------------------------26 第三节 -------------------------26 第四节 ---------------------------28 第五节 -----------------------28 第七章 前台制度------------------------------------30 第一节 --------------------------------31 第二节 ----------------------------32 第八章 奖罚制度------------------------------------30 第一节 奖励------------------------------------31 第二节 处罚------------------------------------31 第九章 调动、晋升制度------------------------------30 第一节 调动------------------------------------31 第一节 晋升------------------------------------31 附表 第一章 职员守则 第一条 熟悉并认同企业理念和企业文化，将个人成长和企业发展相结合。热爱集体，树立集体观念，维护企业形象，加强学习，不停提升本身综合素质和工作能力，团结协作，多提合理化提议，和企业共创未来。 第二条 听从指挥，服从领导及企业决定，高效优质完成本职员作和领导交办任务；主动向企业献计献策，推进企业发展。 第三条 严格纪律，不迟到、不早退、工作时间不串岗、不办私事、不大声喧闹、不打私人电话、不做和工作无关事。不在禁烟区吸烟，不私拿或损坏公物，不做有损团结事。非工作应酬原因，工作前不得饮酒。 第四条 严禁参与煽动她人怠工、罢工、打架斗殴及违反企业规章制度和任何危害社会安定违法行为。 第五条 严守机密，不得泄露或传输企业商业机密及相关文件，不向用户或外部人员谈论本企业一切事物。要做到：不该看不看、不该问不问、不该说不说。一切内部文件、资料、报表、总结，全部应做到先锁再离人，确保桌上无泄密。秘密文件由人事责任人统一归档保管，个人不得私自保留。 第六条 确保廉洁，不贪污、不接收回扣、不挪用公款、不以权谋私。要勇于揭发问题，勇于同不良现象作斗争，要打击不正之风，树立正气。馈赠物品要如数交公不得私留。 第七条 要厉行节省，消亡长明灯，长流水。节省使用文具、器材，珍惜多种设备和物品。要发